猫猫提示您：看后求收藏（吾看中文5kzw.net），接着再看更方便。
李之星听了非常满意，这才是专业的思维方式，不仅能有较强的分析能力和自我认知，而且能带动周围的同事。他说：“其实HR这边为了安置你们，花了很大的工夫，单是找那些职位出来，就花了两周左右的时间。”
“现在工作不好找啊，要是公司不给我提供这个工作机会，我真的会失业很长一段时间。”刘琴说。
“对了，你接下来是做什么的？”李之星捏捏眉心，他有点疲倦，所有新人的分配都是经过他的，现在竟然记不清了。
“做华东区的销售，负责一个很有潜力的代理商。”
“哦，那不错，也是做销售的。”
“我觉得销售最能发挥我的能力。”刘琴说道。
“呵呵，你是有名的美女销售了，”李之星说道，“对了，交接好了吗？”
“嗯，我会和现任经理进行沟通，确定交接日期，同时也会和合资工厂的经理联络，尽快熟悉工作的。”刘琴说。
“嗯，那很好，”李之星说，“在交接工作上，你和现任经理有没有什么意见不统一？”
“只有一点，”刘琴说，“经理希望我把所有客户资料都整理后交出来，我二话不说就照做了，但有的客户信息并不完整，比如只有地址，或是只有公司座机，这本来是情有可原的，因为没人能记得那么全，但经理却不肯理解。他还威胁说，要是我不把所有的信息回忆起来，他就不给我签字，不让我离开去新的工作，这件事情，希望您能替我沟通一下。”
李之星想了想说：“你的现任经理于泽平，这人我很熟悉，别的都不错，就是性子有点急。交接客户信息只是件小事，我一出面反而显得小题大做了，你放心来办手续，于泽平不会为难你的。”
“好！”刘琴欢快地说。
李之星嘘了口气，有这么个懂事的新人，事事想在你前面，让人不喜欢也难。不过她还是比较嫩，因为像在交接时故意不交全信息，只留客户名字或者留错误地址和电话，以便把客户留下给自己未来的东家，李之星在第一次跳槽时早就做过了。
同时他又想，大部分人不认为离开管理培训生计划很可惜，表明这个计划的存在价值有问题。管理培训生计划施行了这么多年，始终存在着问题，是否该延续现今的模式继续下去，他该找个时间和刘晓静谈谈。
刘琴挂了电话后，随便找了个借口给男朋友发了一通脾气，转眼又笑脸洋溢了。
76为何不留广州—在地域和发展中选择
深圳的许晓给李之星打来个电话，谈了岗位的问题，他原本在深圳做销售，而李之星替他安排了个位置，是广州的销售。这是他根据许晓的特点考虑的，他是在广州读完大学，在广州应聘的，又在南区工作了一年半，所有的关系都在那里，还会说那里的方言，广州的职位再合适不过。
可许晓显然不是这个想法，聊了几句后，他突然问：“您觉得在广州做销售怎么样？”
李之星立刻有所察觉，许晓应该是对自己的安排不满意，但究竟是哪里不满意呢？
他不得不告诉对方：“广州有亚运会支持，就好像2008年前的北京，带动了周围能发展起来的区域，潜在的生意是很大的。”
许晓说：“我觉得广州的职位不是很适合我，不知道是否有别的安排可能。”
李之星故意不回答他，他问：“你给那边的销售经理打过电话了吗？”
“还没有。”
