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72激情和敷衍
这段日子里，工作太多邮件太多，很容易就遗漏了处理。竹子还养成了一个习惯：她每收到一个待处理的邮件，只要不是立即处理，都会Mark（标注）成Followup（跟进），做好一个以后，就会把Mark的标记取消掉，每天下午两三点的时候，是Mark的标记最多的时候，到下午五点多，这些事情就渐渐被处理完了；临下班前，她会把当天的所有邮件浏览一遍，看看有没有遗漏的工作，最后他会把当天的工作写在Outlook的记事本里，包括做了哪些事情、沟通了哪些人、哪些工作上有进展。
竹子这么做，本意是不要遗漏任何工作，并且给自己的工作进展进行记录，但她后来意识到，更重要的是令老板知道自己的工作进步，并对自己有所印象。
于是竹子向启鹏发出申请，问他能不能每周抽出半个小时，譬如每周五下午，同她在小会议是里做个一周表现的回顾。启鹏想想，觉得没那个必要，一来竹子做的工作也就是点日常的事情，没什么回顾的必要，说穿了就是屁大点事情还需要翻来覆去看吗？二来一周一次也太平凡了，公司里好多事情算是重要了吧，比如项目的投资经费管理和审批、市场活动的筹备和计划，不过是一个月一次的回顾。
“一个月一次吧。”启鹏说。
竹子于是发了个会议邀请给启鹏，时间在每个月第二个周五的下午3点到4点。
启鹏接到会议邀请，把时间改成了12点到一点半。
到了那天中午，老常问启鹏去不去一起吃饭，启鹏说不去，老常奇怪说道：“莫非转性了？吃了一年多的食堂吃腻了，还是和佳人有约？”
“兄弟，你说笑了。”启鹏摆摆手道。
“那是怎么，胃不舒服？”
“唉，别提了。”启鹏摇摇头说，“小朋友要我同她做Review（工作回顾），所以一起去川菜馆吃饭。”
“做回顾怎么做到川菜馆去了？”老常笑道。
“没办法，同她吃顿饭，随便应付一下。”启鹏说，“现在的年轻人，个个都想成功想得发疯似的，不应付一下，我们也很难受。”
老常大笑说：“你懂什么！这叫激情，我们这个年纪的人是不会有的。你好好对待她，别把她打击了。”
“我尽量。”启鹏说。
这顿饭吃下来，启鹏通篇都没谈工作，更没评价竹子的工作情况，而是一直在不停说自己的工作经历和调皮的孩子。这个工作餐的象征意义大于实际价值，尽管竹子从启鹏的口述中增长了自己的见识，但她飞扬的心还是小小被打击到了。
“飞腾中国”进行到此，该做的竹子均已完成。
她想，接下来该做些什么呢？
一瞬间空下来，真是有点不适应了，现在有什么让她能全情投入下来的工作吗？恐怕没有。
有的只是一些小项目，多半也没什么价值，要不是因为“飞腾中国”，或许她从很早开始就一直无聊到现在了。
采购部的工作就是如此，你在这儿，会和很多部门打交道，会和很多人发生联系，不过大多是做事的，对你的阅历成长帮助不大，而且你做的都是小活儿，做一件和做一百件，增加的Value是一样的。
