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51大哥还钱
竹子第二天上班，还是反复回想着昨晚的事。她百无聊赖地打开
Sametime，看看有谁在线上，正好见到李之星的名字高高挂着。
不知道他在干什么。
也许他正在和大老板开会，也许他正在做汇报。
如果现在惹一下他，会不会是一个不很严厉但又印象深刻的警告，或是报复呢？
此时李之星正给产品经理和销售们做市场定位和客户需求的培训，来的人很多，有各个产品线的头头，市场部负责推广和渠道分析的两位经理，还有全国大区的大区经理。这种阵仗对李之星来说其实不算什么，他自若地接好电脑，拉上投影仪，开启无线网络，等所有人到齐后开讲。
刚讲到细分客户群的方法、用酒店客户举例花细分图的时候，屏幕的右下角蹦出个框框，上书四字：“大哥还钱！”
李之星的脸一下子就红了，连忙唰唰两下关掉Sametime。
“幸好我老板不在，否则她要考虑给我涨工资了。”他自嘲道。
52又红又专
从此刻开始，竹子真的时来运转，她的面试过关率大大增加，至少有10次以上闯入了最终面试，只是因为薪水没有谈拢、待遇上没有达成一致才不得不放弃。
采购部有了变动，肖飞燕要跳槽了，需要招一个人来替她的位子。
早上上班照面时，竹子礼貌地跟肖飞燕打了个招呼，此时她还不知道招人的消息。
肖飞燕似乎在走神，没理她。
过了会儿肖飞燕主动来找竹子：“竹子，你想不想留在采购部？”
竹子当然说好：“我对A.B.电气可是仰慕已久了，做梦都想留下来。”
“那我帮你做个推荐，八九不离十。”肖飞燕说。
过了会儿，竹子不在的时候，姚林峰走出来，说了说自己招人的想法，希望大家多给几个内部推荐，尽快招到人，也好减缓工作压力。
戴安娜举荐说：“我听说竹子有意愿留在这里，我认为她是合适的人选。”
姚林峰征求大家对竹子的看法，肖飞燕第一个发表意见说：“我评判人只用一个标准，那就是又红又专，竹子对A.B.电气忠诚吗？回答是肯定的，那就是红了；竹子是自动化专业毕业的，又做了一年实习，专业能力和经验上也没问题。”
老常也举手同意：“这个小女孩，她做事是绝对认真的，我检查过她出的报告，就像除草机割过的草一样。”
他又提了一点：“竹子属于闷声做事不求回报的人，这类雇员最是安全。”
周薇似乎没什么想法，她耸耸肩，算是默认。
“那么竹子该给谁汇报？”郑彦问。
“给你汇报，”姚林峰早打好腹稿，“她原来就是为你工作的，你对她的工作风格最为了解。”
“那我同意，”郑彦说，“以竹子的能力和经验，做助理是绰绰有余的了。”
姚林峰考虑，竹子的优势的确就像肖飞燕所说的：又红又专。采购部在今年下半年将会人手奇缺，肖飞燕走了，莉莉怀孕产假，连戴安娜也不动声色地作出了预备离职的暗示。这种情况下，他格外需要一个做事认真不计回报的主，这一方面竹子正好是符合的。
至于竹子的野心和进取心，他才不担心，反正以竹子的资历，怎么都不可能威胁到他的。
53自信的经典
