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“两台空调大概多少钱?”毛华若有所思地问。
“接近一万元,我问过采购部了。”
“这样吧,空调肯定是不可能给的。这算什么呀,别人做生意我们投资啊?我们支持酒店的钱,原则上都要用于服务于我们的消费者,或者做我们的品牌宣传。你看能不能这样,夏老板不是还想开分店吗,她新店的所有餐具我们赞助了,盘子和碗上都印上我们的品牌。当然还有一个办法,鼓励她在她的聚艺园办婚宴,客人从城里到度假村的交通费用我们来赞助,一个车跑一次大概400元,我们赞助她一年的交通费。你去跟她再谈谈,原则就是我们花的钱要直接为我们的品牌服务。前期在聚艺园,我们已经花了不少钱了。”
“好的,我去找她再谈谈。那我走了?”
谢斌收起放在毛华桌子上的聚艺园方案,转身朝办公室门方向走去。
“等等。”毛华叫住了谢斌。
“王燕最近表现怎么样?”
“还不错啊。”谢斌张口就来。
“我是这么想的,酒店部那个彭经理缺乏对经销商和酒店的说服能力,很多时候还没有去和酒店老板谈,她就自己先对这样说不行了,这样的人是做不好酒店部工作的,我们酒店部需要的是敢于沟通、善于沟通的经理,所以,我想把王燕提为酒店部经理,让那个彭经理下来做普通的酒店业务员。你看怎样?”
“这事得你定啊。”谢斌犹犹豫豫地说道。
“怎么,是不是觉得彭经理还是有不少优点?”
“嘿嘿,”谢斌自嘲地一笑说,“看来什么都逃不过你的眼睛,是有那么一点。”
“彭经理工作态度是积极的,但她与酒店老板谈判的心态已经有问题了。缺乏自信心了,凡事总在强调困难,过分站在经销商和酒店的角度思考问题。这样的心态是干不好工作的!”毛华犀利的眼神让谢斌心里发颤。