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在一早上面试了两个申请人以后，人事的小姑nainai的脸se都yin暗了下来。玛塔也许意识到，如果按照她如此完美的要求，估计这包括楼下这群现有的同事都要被重新安排了，所以她索xing安排徐强和我先面试剩下的那些。
首先登场是一个比较年轻的本地小伙子，简历很漂亮，我是指内容。在一家实验室工作，然后到一家非常著名的欧洲专业公司供职，大约五年多的工作经验。
由于电器方面是和徐强有关的，所以我没有太多关注专业技能方面的问题，甚至都没有插一句话问他。
因为这个人也是在伊娃的名单上，如果不出意外，我估计这小伙子不久以后就会变为我们的同事。
最后在一团和气的气氛中，我们不约而同的关注最后一个问题。
徐强率先发问，“你期望的薪水是多少？”
说句实在话，这个问题根本就不是我们能过问的，因为这是人事的工作，而且也是人事部的规定不能打听薪资。
但这里，不论是徐强，还是我自己，对这些求职者的薪水要求都很感兴趣。
“和现在差不多就好了，我没有更高的要求。”
“哦？！那你现在的薪水是多少？”徐强继续问。
