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让我们轻浮一点的说，很多高层的职位的压力远远没有我们这些底层人员的大。每个公司的系统永远像流水一样，从高处流向低处。每个员工的作用就如胡佳所形容的点，我们每个点都是在疏导这股水流流向何处。
剩下的就是运气，大环境有利，不想有成绩都不行。大环境不好的话，那只有自认倒霉。但最倒霉的永远是我们这些底层的节点。
那些收入丰厚，相对舒怡的岗位，绝大多数掌握在猎头的手里。
这是一种交易，因为我们从一开始工作的时候，就是交易。
这种文化逐渐地影响着我们，从清纯到污浊！
因为水流从上方流下的时候，多数已经不是那么澄清。
