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叶杨来到公司，看到逸动科技一楼办公的纷乱环境，也知道乱了套。很明显公司的行政系统并不完善，确切的说逸动科技的行政不完善。
逸动游戏有他在盯着，出不了乱子。而逸动轻工那里，基本是国家的人，根本不会出现行政问题，只有逸动科技总公司这里，乱的不行。
没办法赵恒天天忙着搞实验，根本不会管理，慢慢就形成这样的氛围了。
“老板，找我什么事？《星际远航》正在准备测试的事，这个时候离不开人啊。”叶杨喝了口水说道。
赵恒叹了口气说道：“游戏的事，稍后再聊，我觉得我还是聘请一个职业经理人的好，我天天没空。你看看这里，全部乱了套。”
“职业经理人？这就跟以前东家找个掌柜一样？建设几个团队，如法务部、行政部、财务部、公关部等等。然后让这个人掌舵？”叶杨问道。
中国的掌柜，和国外的首席执行官，权利不一样。他必须问清楚。国外的首席执行官的权利有点大，掌柜的权利就小了一些。
自从赵恒为了合作的事，居然亲自打电话给新蛋。当然，这种事，也就他能干出来。
但是他还是感觉到了不对劲。直到现在，他终于意识到了，自己的企业组织建设太差劲。
