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清点完所有的货物，财务公司就要随着抽调出来的另一支安保队下乡，不是送温暖，春节还早着呢，是送新政策。
梅乐芝经理对公司制订的农业政策非常满意。三年是个绝好的时间点。谁有闲心手把手教你进行新农业？蛋疼吗？
我们要的是时间，你跟着学，跟着看，不懂就问，三年要是学不会，那就是你智商有问题了。永远不要过高估计农民的智慧，他们大都用在了生存上的取巧了。大局观是硬伤。
梅乐芝经理把热兰遮城档案柜里的一份份的契约整理清楚，并再次核对了粮食券的储备数字。关于粮食券的问题，我们以后讲。
他不惜成本动用复印机一一把契约重新备份，作一群讲道理，讲信用，讲规则的三讲穿越者，这点成本不算什么。
工作刚告一段落之后，梅乐芝经理伸了个懒腰，想从身后的书架里，拿出一本文学评论书来净化一下心灵，可伍坚强队长来访了。
事实上，把董事会的三件法宝弄到安保公司，是伍坚强队长的主意。当知道在他心目中还算是小家伙的董事们，弄到了这么好的东西时，他第一个想到的是，安保公司更需要它们。
伍坚强队长也相信，如果他开口索要，伍大鹏董事长肯定无条件地交出，但另四位董事一定会有想法。如果在那面的世界，他可能不在乎，可是穿越后，他伍坚强队长还要考虑其他四位董事的态度。
所以，他抱着试试看的态度，求教于梅乐芝经理。
没想到，他这个大老粗竟和梅乐芝相谈甚欢。对伍坚强队长和李子强董事，梅乐芝经理的态度是不一样的。多年做会计师的经验，让他对与不同类别的人交谈和沟通驾轻就熟。毕竟他的客户中也是有小工厂主的。如果和他们谈话时讲哲学，那是扯蛋。
大白话的效果更好。
yezhongye、美乐芝、酒后不乱性、启火，四位书友大大，四位老朋友，我们可以在书评里交谈，希望你们继续指导我。点击率令人悲催，收藏数令人悲催，排名令人悲催，这都没关系，有你们很温暖……
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