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道尔讲话可跟郭兴不一样了，开始进入了正题，开始布置今年的目标分解，美洲区，欧洲区，亚洲区，等等，都有自己的目标，下面的人都认真记录着各自的目标，认真的听着道尔的讲解。
不过下面的人一个个的头非常的大，今年的任务目标飙升了近五十倍，一个个的都有点发狂，这完全是不可能完成的任务，只不过现在道尔没有讲完，不好意思说罢了。
道尔看了看下面的人，知道他们是怎么想的，自己的讲话也到了最后了，“你们不要以为任务目标增加是盲目的，因为今年公司有一个划时代的新品要上市，有了这个新品，你们要是完不成这个目标，处罚是免不了的”道尔是一点都没有客气，下面的人都一头雾水，新产品，什么新产品，什么产品让总部如此的有信心。
“下面请公司法务部的哈维先生讲话，凡是被点到名的，会议结束后一个月内必须给我整改，否则，剔除出冰宫队伍”道尔这话说的是杀气腾腾，让下面的各个高层都是一激灵，一点都不敢大意了。
掌声想了起来，道尔跟哈维做了交接，哈维看了看在场的人，“各位，我说的话可能让你们很难受，但我必须要说，希望下一次会议，大家让我无话可说”哈维的开场白也是酷酷的。
“法务部对所有分公司的法律文件进行了一个审核，这个是各地的评分，你们可以看看”哈维说完后，点了一下演讲台的按钮，上面下来了一块幕布，四周的灯光暗了下来。
上面清晰的写着，欧洲区法律文件完成率70%，亚洲区法律文件完成率43%，美洲区法律文件完成率58%，各个分公司都有，不少人都是脸上一黑。
“虽然亚洲区是去年刚刚成立的，但这里要提出批评，这个完成率是不合格的，必要的时候，没有完整的法律手续是会给公司带来巨大的利益损失的，希望你们尽快的补全手续”哈维黑着脸说道，一点都不客气。
“我已经跟董事长还有总经理都商量了一下，从今天起，法律文件完成率计入各个分公司考核，占比不大，不过法律部的一个负分当成两分扣”哈维笑着说道，我让你们不用心。
