第40章 发展的五年第二年（2）教育 (第1/5页)

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伴随着越来越多的玩家开始建造工厂来打造属于自己的产业时，越来越多的神州公民也开始大量的涌入玩家们的工厂打工赚钱。

玩家们也很开心，毕竟那些招募而来的公民只要保证那些自动化设备的运作即可，就算真出故障了他们其实也不必做什么，只要立刻将其上报给相关的政府机构，那国家就会亲自派遣相关专业人员过来维修。

而他们只需要等时间到了就可以直接下班走人了，而剩下的就交给监控即可，这些监控是直接链接国家机构的，一但出了事故以后就会直接报警以此告诉机构赶快派人来修理。

说到这有人肯定会问，这样的话那些员工岂不是就成了在这里吃干饭的了吗？

事实上这对于玩家们而言还真的可以有营收。

那就是好感度。

就如之前所说，玩家们每日上线以后都可以领到一份贡献点。

而影响这些贡献点的量的条件就包括公民们对玩家的好感度。

举个例子。

假如一名玩家招募了10位公民，而付清他们一天工资的价格就只是十枚银币，也就是1点贡献点。

而因为有好感度的关系，玩家因此哪怕最低也可以从每一名公民身上获取1点贡献点，也就是总计10点。

所以只要保持基本的好感度，等一个月发工资以后，玩家们不但可以不花钱甚至还能赚钱。而这几乎就成了玩家工厂里的第二大营收。

这使得玩家们可以说疯了一般的抢人，并在可接受的范围里尽可能多的给自家员工发福利。