第十九章：你们公司是不是没有活人？ (第2/5页)

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“在做决定之前，我想先了解你们的上司是一个怎样的人。”

段明渊打断了她的思绪。

好吧，明渊先生看起来对薅她尾巴这件事没什么兴趣。

“联络员，嗯，你肯定会失望，他只是个入行久，懂得比其他人稍微多那么一些的普通人。”

“重点是这个人怎样。”

自从见到九月之后，段明渊就一再降低了标准。

他原本对于同事的定义是能并肩作战，在同一个项目中分工合作相互弥补不足的存在，但现实给予了他沉重的一击，这样的同事并不存在，“宝宝巴士”这个词似乎就是为了他的同事量身定做的。

因此他将业务能力这项标准彻底抛之于脑后，只剩下了最后一个要求。

这位联络员的人品如何？

只要人品过得去，业务方面的问题可以慢慢解决。

反正他早在高中时就习惯了独自解决问题，往好处想，他现在可自由支配的时间至少要比那时多得多。

“虽然没什么大本事，但是个好人，帮过我不少忙。”

“他住在什么地方？”