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“第一:你们现在属于卷耳智能科技了。知道这意味着什么吗?”纪弘没有废话,直接说道:
“伱们都知道,卷耳智能科技的员工,薪资是对准全国一线巨头的,首先就意味着你们要涨工资了。我看了你们的薪资水平,至少涨20%。”
“第二:这两条产线会从生产性质转向半实验半生产性质,这可能会提高对你们的要求。但一旦通过了,技术人员这一块,薪资水平,可以给到全国第一梯队。
“如果通不过,可以给你们安排其他岗位。或者,如果离职的话,按上涨后的薪资按法律给予补偿。
“第三:从明天起,所有人员都会经过一次非常严格的审查。有多严,保密军事级别,你们懂就行。不过我觉得你们应该都不会有什么问题,一个220nm级别的产线,应该不会有间谍啥的吧?
“第四:这个厂区,后续的保密要求会提高数倍,可能比保密军事级别都要高,所以,淘汰人员甚至不可避免,这甚至都与技术能力无关,有人天生大嘴巴,啥事儿都藏不住,显然这里不适合。”
这一点纪弘是深有体会的,有人知道了一点什么事儿,他不说出去会难受的睡不着觉,保密级别高的工作显然就不适合他们了。
而且,易怒易受激的人也不适合保密级别高的工作——早年就出现过间谍在网络上辱骂贬低国内战斗机,然后,一名研究人员上头了,直接发数据反怼造成泄密的事件。
保密这块儿,无论是卷耳智能科技还是纪弘本人都不专业,但是没关系,这边还有王炸的团队。
而且王炸也表态,如果有需要,他还可以求援,让相关的专业人士来支援。
所以,纪弘也是接着说道:“保密培训后续会专门进行,如果觉得自己不适合做保密级别高的工作的,也可以选择调岗。