第112章 初创公司“鲶鱼似的”进入市场

“世界线……”纪弘内心嘀咕了一句，随即摇了摇头，也不知道他是想到了什么。

(本章完)

“不是初创公司有良心，是鲶鱼式的市场竞争，也会在一定程度上影响公司和劳动者的主导权。

纪弘说道：“而且，还有我们在根源在，有了灵犀这种工具，本就大幅度的降低了用人成本，还要压榨员工？呵呵呵，我们体系内，有一个踢出去一个。”

“啊？协议里没这条啊？”赵东赫惊讶道。

“没这条？”纪弘敲了敲桌子：“违反法律法规的不合作，这条有吧？劳动法就不是法了？”

“啊？”赵东赫尴尬的笑了笑：“你不说我还真没想起来这回！”

不过面试的时候，却让他有些迟疑，怎么说呢，就是画风有点儿不对。

快语科技完现在完全是刘威在负责，由于人员还不齐备，面试都是他亲自上阵在负责，那画风自然就是这幅景象了——

刘威在那坐着，但负责问问题的却不是他——而是他的好朋友，AI。

……

卷耳智能科技这边，纪弘看着各方汇集而来的资料，尤其是初创公司“鲶鱼似的”进入市场，对河州一些极其离谱的“老牌”科技公司的冲击非常之大。

“不过，刘威这人也真有意思。”

纪弘一直最关心的就是快语科技，他是真想看看，卷耳智能科技不参与不干涉的情况下，影响因子187的快语，真的能像世界引擎里模拟的那样把微信干掉？

事实上，纪弘后来也尝试重新模拟过几次，每一次的结果都不大相同，但完全把腾讯微信干掉，好像出现的几率并不是很大。

一千次模拟，快语只有两次在模拟的世界线中做到了干掉微信。

但，大部分模拟，快语都可以发展的很好——发展潜力这一块儿，那是没有任何问题的。

像灵动科技，仅仅一天，十五名技术人员全跑光，一个都没剩下。

其他比较离谱的公司也大差不差——不过由于没欠薪，就算员工要走，按照规定也能留一个月——至少能够留个缓冲期。

不像灵动科技那样，直接发个通知，人就合法的走了——而且还算是公司的非法解除，真要按劳动法，还得给员工赔2N+1。

“我们所想看到的，正在慢慢形成。”纪弘对赵东赫说道：“是不是觉得很有成就感？”

“初创公司为什么就这么有良心呢？”赵东赫问道：“这种良心又能保持多久？”