第42章 杀手锏 (第2/5页)

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公司在做大做强，而他在原地踏步，即便负责整个外包部门，手底下带着一群人，但整天周而复始的做着重复而又无趣的工作，挣的钱再多又有什么意思呢？要有追求！

“纪总，我想有点儿追求，做外包挣钱确实不少，但前途一眼看到死，我觉得我还年轻，没到养老的时候。”

纪弘点了点头，知道赵东赫是认真的，已经考虑好了，而且不是以朋友的名义说的话：

“三十岁，确实没到养老的时候，人工智能的研究前景也确实非常光明，不过你想好选择哪个方向了没有？

“人工智能的研究太宽泛了，所包含的学科和技术一个人穷极一生也不可能全部掌握，需要选择一个方向。”

赵东赫这些天也查了不少资料，也了解的非常清楚了，但现在也是有些疑虑，所以才来找纪弘沟通一下，看有没有什么很好的建议。

“这样吧，河州大学智算中心的项目，负责人张教授有一个想法，他想利用智算中心结合高校培养人才的职能打造一个符合高等教育行业的AI模型。

“我最近也有一些思路，这个AI模型就以【挖掘学生特长，根据学生的性格、能力、水平、兴趣以及所学专业和研究方向，然后给每一个人制定一个符合他自己成长曲线的特色培养计划】为目标。

“要不，你来做个初期的实验标本？模型出来，先给你制定一个特色的培养计划，你看怎么样？”纪弘问道。

“当然可以，谢谢弘哥。”赵东赫神色激动。

他当然知道这是纪弘给他开后门了，参与河州大学智算中心的建设和模型训练，他没有这个能力和水平，但以“初期实验对象”的名义进去，可是近水楼台先得月的观摩和学习机会。

“那我可跟你提前打个预防针，工作不能落下，你自己撑不撑得住就看你自己了！”

机会可以给，但是是否能够抓得住并坚持的下来真的只能靠赵东赫自己，指着有人没有任何的条件帮你那是不可能的，除非是父母家人。

这个道理赵东赫当然明白，他当即保证：“学习期间造成缺勤的，我给自己按请假处理，而且保证不耽误项目的正常进度！”

“倒不必这样，你……”