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“我先找他们的军工公司给我研究,要是他们不乐意或者不卖技术,那就不能怪我找国内的人了。”郭泰来笑呵呵的说道:“反正我想要玩极限潜水全世界的人都知道,绝不可能是军事用途的。他们自己要封锁,那就不能怪我。”
“那也是小心为妙。”崔董提醒了一句。基本上这个话题就到此为止。
“今天的会议,主要是什么议题?”回到了正事上,大家开始询问米飞飞,刘总更是问道:“听说有大投资?而且今后几年可能不分红?”
“投资先不说,有个公司高管股份激励计划。”郭泰来代替米飞飞回答道:“以前我就提过的那个,从我的股份里面划拨出一部分作为对公司高管的激励。这两年米总他们做的不错,我想把这个激励计划落实下去。”
这本来郭泰来在他们入股的时候就说过,而且还是从郭泰来的股份当中划拨,众人当然没意见。米飞飞把初步拟定的股份奖励方案分发下去,众人只是草草的看了看,和郭泰来以前说过的一致,划拨出去百分之二的股份,对几个高管进行奖励,另外有百分之二的分红对员工进行奖励,郭泰来依旧持有百分之五十三的多数股份。
米飞飞个人将得到百分之一的股份,剩下的几个高管按照贡献瓜分剩下的百分之一。这些股份将由高管们保持,在职就一直持有,但他们离职的时候,将会由郭泰来按照约定的现金收回。员工们则只是分红奖励,不会奖励持股。
完全没有任何的波折,这份股份奖励计划得到了通过。正义坊科技这几年的业绩有口皆碑,以米总为首的一批年轻进取型高管也做的非常的不错。要不是他们觉得在待遇和人情上拼不过郭泰来,在座的四位老总都有心想要挖米飞飞了。