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光刻机这种项目,懂行的都知道,那不是个人能玩得起的。郭总虽然在公司前期就投资一亿人民币,可一亿人民币扔进光刻机项目里,连个水花都不会有。
想明白这个因果之后,过来和郭泰来交流的技术员也双眼冒出了光。以前是没办法没条件,就算是设计出来也不可能实现,所以只能很憋屈的跟在西方人屁股后头学人家怎么玩,可现在既然郭总可以做出来,还比那些老外做的更好,可以说平台已经给他们搭好而且搭到了极致,如果做不出什么东西来,那才是耻辱。
两样东西,正义坊科技公司里的新员工们已经被激励到了疯狂的地步。
貌似这里真的不同,只要你有本事,这里给你发挥的平台。而且郭总大手笔,给的真狠啊!一个帮着郭泰来调校发动机的小伙子,分了百分之五,五百多万美金啊,换成人民币都已经三四千万了。
就算是自己没那么好的机会,但只要自己提出的项目,到时候可以分享百分之二到百分之十的收益,这是什么概念?举个简单的例子,那个研究生产工艺的胡工,真的能够研究出一套国家空白的特种钢生产工艺,怕不瞬间就能变成百万富翁?这个年代的百万富翁,那可不是后世一套房子就占了几家人全部身家的百万富翁啊!
似乎在郭泰来走后的一夜之间,米飞飞就发现,公司变得太好管了。之前有些动不动就这个不满那个不满的技术员,完全听不到一句埋怨的话了,每个人都好像上足了发条一般,疯狂的工作,推动整个公司良性的运转起来。
更让米飞飞惊讶的是,除了郭泰来安排的那些工作,这些新的研究人员竟然提交了一百多个新项目要求审核,不算软件开发人员,人均一点五个,简直让人疯狂。众人短时间内爆发出的工作热情,堪比工业学大庆农业学大寨的那个时候了。