第30章

“你的任务重要。”竹子终于意识到了什么，喃喃道。

不管怎么说，竹子都是善于总结的典范，即便一时犯糊涂，也能立刻反省。

启鹏刚一到任，就展现出极强的时间观念，这点和姚林峰有本质区别。比如姚林峰安排一个任务，通常会放提前量，而且他说好什么时候要，你到那个时候给他就行，甚至晚两天也问题不大；而启鹏周一安排一项复杂度不低的项目时，他首先问你什么时候完成，你给一个时间，比如说下周二，启鹏会说不行，太慢了，这周五要给，然而等到本周三上午的时候，启鹏会冲到你面前来问你完成了没有，而后要求你在周四上午、甚至周三下午就交给他。

竹子的理解力和执行力尤其出色，在掌握了启鹏的风格后，没再犯过类似的错误。

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“竹子，完成了吗？”

竹子没在意地回了句：“没呢，启鹏，我还在做别的事情。”

“什么事情？”启鹏追问。

竹子回答说是“飞腾中国”的相关工作。

启鹏一听“飞腾中国”，不知从何而出一股无名之火。

市场部下的大客户团队经理李晓西，是个要求苛刻的主，由于有留洋经历，做事时常有不考虑中国国情、或者不考虑中国传统人情的地方，加之自认为和公司高层有不一样的关系，喜欢碰到一点鸡毛蒜皮的事情就抄送大老板，惹人生厌。

吉米还没就任亚太CEO时，市场部是绝对的强势，大客户团队又是市场部下拿订单最多的，李晓西难免张狂，打心眼里看不起竹子这样“穷打工”的。

“为什么不先做我的工作呢？我那是十万火急的。”他提高声音质问道。

这几天，竹子因为几个不同的工作忙疯了，成天处于被人催着处于“赶鸭子上架”的状态，她也没留意启鹏的态度，于是随随便便回答：“老板，我真的很忙啊，又要做报销，又要做统计表，还要做‘飞腾中国’。”

启鹏的耳朵里两次进来“飞腾中国”，不由得暴跳如雷。

启鹏向来认为，他交给下属的工作就应该是下属最优先完成的，除非你正在做的工作内容的价值比他的工作高。但那显然是不可能的。

“我不知道你是怎么想的，”于是他吼道，“是我交给你的任务重要，还是不相干的人的事情重要？”