第十二章 企划部

开始的时候米柔对我想法并不怎么认同，还曾打断过我。

但到了后面，她不再打断我，而是一直耐心的听我在说。

“你尽管说就是了！”

米柔做了个让我往下说的手势。

我整理了下思绪，随后便说道：“根据我了解，芮颜这个品牌是新兴的一个女性化妆品品牌，它在网上的销量非常的好，但在线下，却是非常的一般，甚至可以说几乎没什么人知道，芮颜的优势也可以说是劣势，因为之前精力都投入到了线上，导致了线下几乎没有怎么推广，在线下它就像是个新产品……”

“那你说说看，如果让你策划线下推广这一块，你会怎么做。”

我的话还没有说完，就被米柔给打断了。

后来我选择了逃避，不再从事这方面的工作，让自己尽可能做到忘记。

米柔出乎意料的没有继续的追问下去，而是选择了点到为止。

也还好她没有继续的往下问。

要是她真的往下问的话，我还真不知道该去怎么回答她了，因为我是真不想和别人提起温婉的事情。

她换了个话题，把话题转移到了工作上，她问我：“你对女性化妆品了解多少？”

她还真是有够冷漠，有够直接的，真是只要听她要听的，不要听其余的废话。

不过她这样也好，我也就不用当着她的面，挑她公司的毛病了。

我再次的整理了下思绪，接着说道：“根据我的了解，芮颜这个品牌因为之前做网上销售，因此在包装上是花了很大的心思，包装都非常的精美，这可以做一个卖点，我们可以设计一款以情人节为主题的化妆品礼盒，来吸引顾客……”

“情人节主题的礼盒？你知道情人节在几月吗？难道要等到明年二月份再推广吗？而且我们的顾客多数是女性，情人节礼盒，你让人家女孩子自己买了送自己吗？”

“不，我不是这意思，情人节主题我说的不是只仅限于二月十四日，而是每个月的情人节，像是一月的日记情人节，二月的传统情人节，还有我们中国自己的七夕节，根据每个月不同的情人节，我们都可以推出不同的情人节礼盒，而且这样我们不单单可以吸引女性顾客群，也可以吸引男性顾客群。”

“我实话告诉你，我对女性化妆品一无所知，在我来你这边找你之前，我甚至都不知道芮颜这个品牌。”

“那你说说芮颜这个品牌的优势有哪些，劣势又有哪些。”

“你让我聊芮颜这个品牌的优势和劣势？”

我感到意外，这还是我头一回遇到这种面试的方法，居然让我说公司有哪些不好的地方。

在人才市场的时候，可从来不会有面试的问这样的问题，这不是在挑自己公司毛病吗？