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飘摇的思绪被白萍鬼头鬼脑的表情打断：“大小姐，你还站在这独自一人伤怀哀古啊，走吧，人都跑光了，早就下班了，走，咱俩吃饭去，好好和我说说你的事。”
我和白萍没有目的地在街上走着，随便找了家安静、优雅的西餐厅，点了各自的主食：“到底发生了什么事情让你非辞职不可？”白萍私下和我说话从来不绕弯子。
“生活在一个城市里，爱一个人，或者做某件事，时间久了，就会觉得厌倦，就会有一种想要逃离的冲动。也许不是厌倦了这个城市、爱的人、坚持的事，只是给不了自己坚持下去的勇气。我累了。”?我低着头抱着手中的玫瑰花茶，喃喃地说道。
“你还是因为小向吗？你到底得的什么病？”白萍开始怀疑，已当了母亲的白萍对于我那天的惨境早已深有疑问，只是苦于没有证据，加上我平日确实在月事方面大起大落，她也特别了解，但是向晴海帮我隐去了所有的消息，也更让白萍在心里起了疑问，这是每个女人都特有的直觉。但是她又感觉哪里不对，所以判断不清，识别不明。只要一回忆起那天的惨况，白萍就一肚子火：“你说这个小向就是个傻瓜，什么也不懂，要不是他那么固执，非得什么一视同仁，你能这样吗？请一两天假咋了，就没见过向他那么偏执的人。我说你也够偏执的，不准假你就真跑啊，你们俩还真是有缘，大小姐不是我打击你，向晴天的情商有问题，别再浪费时间了，睁大眼睛，也许你身边有比他好一万倍的人呢？再说以向晴天的能力，全公司的人都在糊弄他，虚情假意恭维他，都知道把他哄高兴了大家才有好日子，你怎么就不明白呢，非要和他针锋相对，他不恼你才怪呢？你以为凭他的能力，董事长能让他管多久？珠宝区总裁你可是不二的人选啊！这么多年努力到今天，就这么走了太可惜了吧！”
“就是因为我看清楚了，看明白了，看到自己犯了一个多可笑的错误所以我才想走。你以为我继续在这儿工作，整个公司不会让我们闹得鸡犬不宁吗？还有你们，你们以为你们会有好日子吗？向晴天在年前把我架空，直接给你们安排工作，很多事情迁怒于你们，你们难道这样工作顺心吗？现在我自己提出这个想法是最好的时机，非要等到闹到不可收拾再离开，谁的脸上也不好看啊！再说，这是海天，他是向晴海的弟弟，你以为我一个外人能争得过血缘吗？就算是我坐上了向晴天的位置，你以为作为哥哥他心里不难受吗？我非得让这兄弟俩剑拔弩张吗？做人不能这么自私，我不愿意看到他们兄弟俩产生矛盾，尤其是因为我，那我就是海天的罪人，董事长培养我这么多年，我不仅不知恩图报，我还篡权夺位，我成什么人了。”我的表态坚决果断。
“小向的思路那绝对是有问题啊，干财务闭合思维，领悟力差，珠宝让他带队那绝对是没出路啊！他管理财务没问题，但如果总是用财务的思路去管理整个珠宝公司那是大大的问题啊！凡事都是成本，到处考核，到处核算。员工考核弄个那么复杂的考核公式，最后还加个调节系数，这个调节系数是干啥的，就是个平衡器，工资高了系数设定低点，工资低了系数高点，这个系数是不透明的，财务说是几就是几，这种考核是个屁啊？你说你会算你的工资吗？你知道自己每月到底能得多少钱吗？”白萍越说越来气。
“说实话我从来没算过，但我不知道咋算。”
“是啊，连你这个总监都不会算更别说员工了，我们没你觉悟高，不像你要的是事业不管工资，我们都是有家有口的背井离乡基层员工，图的就是收入，每个月实打实能拿到手上的到底有多少，高层有60%的提留工资，我们中层有40%提留工资在年底发放，鬼知道年底考核能得多少分，过不过及格线，这提留大家能拿到一半就不错了，所以这种计算游戏糊弄乡下人可以，咱这些人谁也不笨啊，想想就明白了，就是画饼充饥啊！听着工资是不低，但三考核两考核最后就所剩无几，你还没处说理，说到底谁让咱没完成任务，没过考核分数线，能想出这种办法，也就只有干财务的人去设计薪酬体系，弄得人人有意见。”
“你们有意见管用吗？这两年的工资方案就是明升暗降，你们就是看透了能造反啊？”我笑着安慰白萍。
