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“所以我的公司没有进出口资质。如果您可以先给我订单的话，这一切问题迎刃而解。”郑斯南轻咳一声，沉着说道。虽然她也觉得自己这番说词过于厚脸皮了。
“没有资质的话，这合同确实签不了，既过不了Crisp这一关、也过不了总部法务、总部审计那两关。”顾时川笑说道：“Crisp亲自请你过来，但凡这事有操作的空间，他都不会为难你。”
“但是我们也可以借外贸公司的资质来做，你知道的，完全没有政策风险。”郑斯南试图说服顾时川。
“小公司可以这样操作，大公司绝对不允许。”顾时川认真说道：“我们不会和没有销售能力的中介公司签约。”
“……”事情似乎是进入了死胡同，郑斯南实在是不知道还能说什么了。
“就算Crisp能把政策吃烂，也解决不了这个问题。”顾时川看着郑斯南说：“郑小姐你要学会换位思考，职业经理人的和你做老板不一样。我们要对总部讲政策讲证据、对市场要业绩要数字。”
“我还不是一样，我对国家要讲政策讲证据，对市场要业绩要数字。”郑斯南叹气说道。
她知道顾时川是在说，不是合法合规就可以了，而是需要总部理解的合法合规。她更知道，老板对员工不可能百分百信任，这就让证据上的合法合规显得尤为重要；而中西操作惯例的差异，更是道难以跨越的槛。
有时候合法合规都没办法让上头那些人相信，更何况规则之下的灵活操作，更何况顾时川这种在欧州滚过一圈的职业经理人，他自己大约也习惯了欧州人的工作方式吧。
“只要你不犯法，国家才懒得管你。”顾时川笑说。
“还去江城看市场吗？”郑斯南问。
