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这句话李振海说得极为平淡，但听在某些人耳中却如那寒冰直刺心海深处，一股极重寒流瞬间席卷全身。
“我原则上充分尊重分公司总经理对分公司的绝对领导权，近十年中，我从不主动干预分公司的具体事务......却没有想到，我的不干预，变成了你们欺瞒，欺骗我的理由。”
“这种行为属于什么？从公司的角度而言，是公然损害公司的利益，从个人的角度而言，你们不配你们所处的位置，不配公司给你们的高额工资和所享受的各种待遇。”
“好，很好......既然你们如此自以为是，那也休怪我李振海不客气。韩飞林，你是分管集团人事的副董事长，你说说吧，这事怎么处理？”
一直没有说话的韩飞林闻言，抬起头，似乎早有准备，道：“按照集团公司的用人标准和原则，触犯公司人事相关条例者都应即刻免除相应职务，并有责任和义务配合公司完成相应的弥补和补救措施，不得推诿，在事情处理期间，不得辞职，调离，申请病假等，否则保留一切可能的法律追究。”
“好！”韩飞林的声音刚落下，李振海便开口，道：“以五星级事件在全集团通报，以儆效尤，免去玉溪分公司总经理李度职务，取消其相应待遇，并配合红河分公司处理相应应收款工作，直至全部解决；免去红河分公司销售副总栗明职务，取消其对应待遇，并配合红河分公司处理相应应收款工作，涉及人事相关工作，以韩飞林通报为准。此外，红河分公司，所有管理层，部门经理以上，在处理完这些应收款之前，工资减半，并取消当年绩效。”
李振海的声音落下，在场所有人都为之一愣，任何人都没有想到李振海不动则已，一动便如此雷厉风行，使出了如此雷霆手段。
“五星级事件”在公司属于极大事件，既可以是喜报，也可以是公司的重大人事变动或者发展发向的重大决定，余长来公司三年，这是第二次听到五星级事件几个字，上一次五星级事件是玉溪分公司超越大理分公司，业绩取得了地州分公司第一。
在场的很多人脸色都变得极为难看。
当然，更多的人下意识朝付鸣海投去了仇视的目光，这些所谓的应收款都和付鸣海、李度有着莫大的关系，而李振海的宣布中，他反而没有受到波及，受牵连的却是栗明。
