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唯有如此，自己接下来的工作才好开展，才能更好地带领他们，试问如果自己没有实力让他们信服，他们会心甘情愿服从自己的管理吗？
答案是否定的，人的天性都是敬畏强者，蔑视弱者，任何人都不例外。
经过这几天的思考，余长对教育组的应收款工作有了一定的想法，但这些想法都需要总经理杨峻宇的支持和肯定才能实施。
因此，回到公司后，余长第一时间去了杨峻宇办公室，他刚好在，见到余长客气道：“一周多点就拿下五十多万的项目，余长，你很了不起呀。”
余长谦虚道：“这个项目，运气成分比较重。”
杨峻宇站起身拍了拍余长的肩膀，笑道：“很好，我已经让行政部将这个消息发到了公司群里，这种事情必须大力表扬和宣传。”
“对了，还有一件事情，你现在已经是教育组总监，虽然还没有显著的成绩，但按理也应该配一辆车给你，标准就参照其他几位总监的吧！”
配车给余长这事，是总部亲自承诺的，即使不承诺，按照公司的管理原则，总监以上的领导都会配置相应的座驾，以更好地服务工作。
余长想了想，道：“暂时再等等吧，我想等教育组的应收款处理得差不多再考虑这事。”
看了余长一眼，杨峻宇便明白了余长的心中所想，笑道：“嗯，你有你的考虑，那行，就以你的意见为准。”
余长发了一支烟，闲聊了几句后，将话题引到了应收款上。
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