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各个班的总结会陆陆续续召开，在思训员的引导和鼓励下，慢慢的所有军士也敢说话了，什么“班级内务分配不合理”，“不想这样一直训练，想去跟海盗实战”，“休假的时间太短”，“训练的时候班长搞连坐处罚”……
很多思训员在参加了总结会之后，才发现原来军士还有这么多话要说，立马就深刻反省自己平常的工作不够细致，对军士的关心不够等等。
武云和杨文荣成了一对搭档，四处参加各个班的总结会，这个过程中武云不由对杨文荣刮目相看，尤其是这个家伙每到一个班，很快就能和人家搞好关系，也善于配合其他思训员引导其他军士说出“心中的话”。用苏圣平的话说，就是看人要看长处，就这一点来说，杨文荣就比自己做的好。
人就是这样，如果一开始对你存有偏见，就会对你怎么看怎么不爽，可一旦心里转变了看法，就会对你怎么看怎么爽。武云就是如此，越看越觉得杨文荣挺不错的，自己以前还真错怪了他，由此也开始检讨自己以前工作存在哪些问题。
不想不知道，一想才发觉问题多多，比如说自己和铁锤在选取军士的时候虽是一脉相承的，但似乎他选中的军士什么人都有，而自己选中的都是穷苦出身；自己选中的都是老实人，或者说傻里傻气的。而铁锤选中的，虽说都是老实人，但却慢慢的会发展成聪明的老实人，本质老实，但脑袋瓜子却灵活的很。似乎就杨文荣这个例外，直到另一个人横空出世，他才觉得自己也不是都招的老实人。
杨文荣看武云也是差不多，一开始他还闹着别扭，后来想到苏圣平承诺他干好了这边的事情还能回去，就试图缓和武云的关系。等几次试探靠近之后，发现武云不再像以前那样，一副自己欠他一万两银子不还似的，在总结会这项工作中，完全不摆上级的架子（其实是武云不擅长），也很给自己面子，两人在一起的时候反倒是自己像领导，也就不大好意思，经常找机会突出一下武云。关系慢慢变得融洽之后，杨文荣也发现武云其实人不错，原则性强，对军士也很好。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
