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古剑山拿着账本来汇报说：“主家，他们这次至少是三倍的利润……许多我等可以从事的行业都给他们了”
张国安点头认同他的看法……但是，古剑山由于年纪的问题，他可能看不到大局。
他认真地说：“你好好想一想，如果能把一个大型的商行吸引来，这是一个好事；如果加上他们还是一个地区的主掌人员，更是一个好事了……他们可以调用的人员和物资，远远要比我们更有能力
这就叫权力放大器……可以把有限的利益扩大到无限……”
张国安说的是事实，大宋并不禁止官员经商，这就让他们有了无穷的权力寻租空间。
大宋官员的工资可真不低，如果折算成大米，将是汉代的10倍，是清代的6倍。
这还不算官员本人还有各种换季服装、绢、绵、禄米等“福利补贴”，官员家属还能按照等级获得衣服、粮食、茶叶、酒、炭，甚至是马料等种类繁多的“恩荫补贴”。
此外，宋朝还设立“祠禄之制”，官员进行定期疗养，一切费用均由国家承担——如此优厚的待遇，使宋代官员很少有自愿致仕的，甚至有人为此不惜大肆贿赂吏部改年龄，以达到继续留任的目的。
所以，自宋神宗开始，朝廷开始用“胡萝卜加大棒”的政策逼到年龄的官员退休：
一方面对年满70的官员不予考核和升迁；另一方面，对自愿退休的官员加官晋级，并对其子孙可以“荫补”，即给予一定的官职但没有具体职务，甚至还优待其妻子。
