第1898章 凝聚力 (第3/5页)

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向霜拿出合同，划出让鼎为科技吃亏的地方，“单靠这一条，就有这么多。但是没办法，当时拟定合同，没有这一条，合作方不签约。”

宁儿也让古暖暖看了看，“婶婶，这条规定是不是对我们不太妙？”

古暖暖双手举着手机看了起来，她想了很久，企图找到能否认的办法，最后她回答：“是。”

游正信回去，员工们仿佛看到了希望。

古暖暖找的地方，发给了宁儿，她让小飞过去看着安顿员工了，但还是有几个人在网上开始了投递简历。

好在，人数只有三两个，而且对方的态度也很摇摆，最后也选择留在鼎为科技。

年轻孩子，初出社会重情重义，鼎为不倒他们就没说散。这是许多关注鼎为科技事件的老企业家发现的。

一个公司摇摇欲坠，员工可是最先慌的四处逃窜啊。

这鼎为科技的公司文化是什么，这么多日，这么大事件，迄今没有一个要离职的。

宁儿也怕人才流失，时不时让胖哥和游正信去稳稳他们的心。

老员工，自经历过上次昊源科技的刻意打压都没离开，这次更大的风浪，他们更加坚定的不会离开。

10号就要发工资了，宁儿初次接手，忙的都忘了这件事，偏偏也没有一个人找她提醒。后来还是13号，向霜忽然想起来，赶忙补发了基础工资。

有些骨干，同行公司高薪挖人，猎头公司电话一个挨着一个，大家都很坚定不走。

前辈都这么稳了，后边的小辈更是参与了这场赌。