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为什么几乎所有的事情都叫赵酉去办，去跑，袁克承在培养赵酉。这一点，就连赵酉自己都不知道。
粮里的人事关系，市场业绩，各大部门的经理能力，赵酉都了如指掌。为什么他能做到这一点，因为袁克承把几乎所有的公司的事情都在交付给他去做，他是工具，可是在做的这个过程，他精通了粮的所有管理流程，同时锻炼出了他自己都不清楚的部门协调能力。在办公室里美女的冷嘲热讽，赵酉也锻炼出了难得的坚韧心性。
唯一让袁克承不爽的，就是他没有想到粮的变化来得这么快。他知道自己年纪也不小了，快六十的人了，会有退休的一天，他喜欢的众多女子，有能力的很少，他也并不愿意把重任交给女子去做，在袁克承的内心世界里，还是大男子主义。女子，尤其是貌美女子，是拿来欣赏提神的。
袁克承的这一点清醒，令王平心犹豫了，三天后，本来就是袁克承职业生涯的终点，可是他的推荐表格，证明了他的眼光和能力还是存在的。当然，他的缺点也一样的很显著，令王平不能再容忍！
王平说道：“袁总，你去隔壁的时候，我们这里也举行了一次投票，赵酉得到了五票，加上你投给他的一票，赵酉一个人得到了六票。钱诗得到了一票，吴佳得到一票，孙玫一票。所以，粮副总经理的职务，赵酉高票当选，再也异议！”
袁克承笑道：“这说服赵酉实至名归，不会让王平老师失望的！”他心里暗暗吃惊，假设他把票投给了其他三人的任何一人，在王平的心里，他的分数，就不得不降低了。他还没有意识到，王平其实早就要把他给直接开掉。
尽管袁克承没有这种危机觉悟，还是被王平的说法惊出了一身冷汗，王平要真的相信他的推荐，就不会在他做资料表格的时候，又搞出一个什么全民投票表决。这说明，王平其实根本不相信他的诚实度。事实上袁克承能做上粮的位置，办公室里美女如云，他还是官位不倒，第一是他从不跟美女上床，只进行病态的心里暗恋，也就是精神胜利法，第二，就是在真正的决策上，他一直很清晰，没有出错，不会做扯淡的事情出来。
袁克承历经两代的院领导而不倒，是有自己坚持的原则和用人的能力的！
钱诗吴佳和孙玫脸色紧绷，对自己的前途，心一片冰凉！(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（.）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
