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王平也感觉到了会议室里气氛的玄妙变化，他说道：“我这是初步想法，大家可以说出自己的意见，讨论后试运行，如果不好，今后再修改。”
两个小时后，经理分级制度确定了草案，暂定为三级经理一百二十元每月，这是为了区别下级主管好最优秀员工的工资，下级主管和优秀员工的工资是一百元。二级经理工资一百八十元，一级经理工资二百四十元，其他的业绩奖金除外。
最后，会议讨论的第三个问题，就是良美外合资养殖场的选址。经过大家的推选，就在真武公社的邻居龙门公社，办一个现代化的专业养殖场。
一周后，良美公司的管理轮廓，各部门的规章制度都做出了试行草案，王平安排好一切，跟马丁开车离开良美村，去县城找到县委书记李振，李振派出管农业的孙县长和县农技站的站长李明，跟王平等人一起，直奔真武公社的邻居——龙门公社。
事情的顺利出乎马丁的想象，龙门公社的干部把良美办养殖场征地的消息一公布，各大队书记会计都争着要出让土地。
良美公司的成绩家喻户晓人人眼红，榜样的力量是无穷大的。土地入股良美养殖场后的社员们，都将安排进养殖场里干活，一个月的工资，比学校老师的工资还要高，接近一个公社的社长的工资了。各大队的基层干部在公社内部会议上吵得面红耳赤，令马丁根本说不出任何商业谈判的话来。
什么商业技巧谈判、对方心理分析、未来利润诱惑之类的所有招数，全都失灵，无用武之地！良美想要哪一片地，直接圈走！在开会讨论圈地的时候，公社外面，大街上，站满了满怀期待的农民，站在公社高高的台阶看下去，密密麻麻的农民如蚂蚁一般挤满了长长的大街。
