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“那就增加一堂课，教他们认字。我们良美也可以请老师来教社员们认字，认字多的，比如达到三百个字的，工资涨十元，认字一千个，涨多少钱，这样慢慢的来做，情况总会好起来的。”王平很郑重的说道。
“这个办法太好了！”卿老师笑了。
王平肯花钱请人教良美社员们认字，令卿老师很激动。这些事情，卿老师深以为然！盲，无法成为持续的生产力。无字图书，无法培养出很优秀的专业技能人员。良美需要高素质高专业的技能人员。种水蜜桃，种大棚蔬菜，种再生稻，养鸡养鱼，要想做好，都是需要技术人员的。只动手不动脑的社员，在良美里面，只能做体力活，无法成长。而教育，是唯一能改变这个现状的办法。
良美的办学，是一个令卿老师王娟和马丁都很钦佩的创举。马丁被王平彻底折服了！跟王平这样的杰出人物合作，马丁觉得自己真是三生有幸！
“办学的另外一个内容，是专门针对我们各个部门的经理和主管的，经理主管，也需要制定学习计划，也需要进行考核，分业绩和笔试两种考核方式。这个内容，我来做。”王平说道。看着王平严肃的神情，王建王亮唐小华唐小琴等人都感觉到了压力。
“考核成绩差的，将被降级，连续三次垫底的，将成为普通员工。”王平说道，“任何人都不能例外，不管是我的二哥三哥，还是我的姐姐，一视同仁，要想做经理，要想拿高工资，拿成绩出来说话。”
全场美好的气氛第一次紧张了起来，大家都有隐隐的不安的感觉。
“不过大家也不要太担心，我会设计专业的经理职务培训，前面的半年，大家做得再差，我也不会解除你们的职务，这半年就是你们成长获取专业技能的时候，如果你们学习了都还做不好，那你们将被自动淘汰。”王平说道。
缓冲期半年，让初步上岗的经理们适应管理，学习管理技能。
