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“听，不听不行，除非有开会和重要的客人，平时大家都得听课。”唐老绵说道。王平越听越惊讶：“这是谁的主意？”
“卿老师的主意。几个月前，卿老师白天在水果基地忙，晚上闲下来，就讲课，可是水果基地上班的社员们积极性不高，晚上去听课的人很少。卿老师找到我们，跟我们开会商量，说水果基地的社员们，种植两季水蜜桃了，技术工人一个都不合格，应该分等级来定工资，技术最好的，拿一级工资一百元；技术一般的，拿二级工资七十；新手和一般的社员，就拿三极工资三十元。我们开会一致通过了这个决定。这事情一宣布，卿老师开讲的第一天晚上，去听课的水果基地的社员们挤满了房间，不管是男的还是女的，老的还是小的，凡是在水果基地做事的良美人，全部去听课了。仅仅半个月时间，所有的新手，都掌握了最基本的桃树移栽，桃树施肥，桃树修枝的技术，成为了二级技术工。两个月后，部分二级技术工则懂得了矮化密植，嫁接，冷冻知识，储藏知识，成为了一级技工，拿工资一百元每月。”唐老绵兴致勃勃的说道。
老妈接口说道：“农业服务部门的房子修好后，我成了大家推举的临时负责人，我卿老师把水果基地的一百多良美人分级管理的办法很好，于是在整个良美的所有部门，推行了这个分级的制度，参加学习培训的次数，也成了各个部门评级的硬指标。连续三天晚上没有去听课学习，就会被记录负一分，今后评级，会受到影响，而且一个人的级别，直接跟工资挂钩。”老妈说道。
王平听得大喜，这个办法，太好了。对于良美人的整体专业技能的提升，有巨大的作用啊！他一直在国外忙，想不到国内的良美，有这么令人高兴的变化，真是难得啊！这一切的功劳，都要归于卿子文老师啊！
目前来，这个培训需要好好的细化，根据专业形成点对点的讲课是最好的。比如养猪的，晚上就培训养猪知识；种植水稻小麦的，就讲水稻的育种，育苗，杀虫，施肥。也不能天天晚上学习，一周学习五天就行。其中的一天，让学生们自己上去讲实践的经验更好。
农业本身，新的问题都是不断的！
这是一个良美人可以仔细研究的课题！
刹那间，王平心中转过了无数的念头。
既然有了这么好的学习风气，那就应该建立一个农技图和有字图书都应该有。对啊，还应该教大家认识字。经理主管级别的人，为什么不教他们学习英语呢？今后接触的外国人可是越来越多的！
王平越想越兴奋：“这也许是卿老师的无心插柳了，良美人的这种学习力本身，就是生产力！”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来注册会员推荐该作品，您的支持，就是我最大的动力。)
