111人事任免权

“顾小姐，你这是什么意思？”肖林见到李娜的狼狈，心里十分恼怒，原本淡定的声音也带上了几分火气。“别说纪总会不会‘无缘无故’地辞掉一个员工，就算他需要辞掉李娜，也需要走正常程序。而在这之前，李娜还属于公司的一份子，容不得外人来欺负！你这样对她，岂不是将古医药业所有员工的脸面置于不顾。或者说，你这样做，分明是没有将公司最大的股东放在眼里？”

肖林的眼里仿佛燃起几簇火焰，凌厉地扫向顾青华，语言十分犀利，丝毫不给顾青华面子。

听到她这话，就连平时神情严肃的原逸也很想笑，但看到其他人都那么严肃，他将这笑硬生生憋了回去。

公司最大的股东，不就是顾青华吗？

她怎么可能不把自己放在眼里？

原逸不由皱眉，据他所知，顾青华才是这家公司的最大股东。这个肖林，她不是公司副总经理吗？怎么会连这种常识都不知道？

其实原逸的疑惑并非毫无来由地，但是他显然不太明白这其中的真实缘由。霍青山知道顾青华不喜被不熟悉的人知道她的身份，毕竟她现在还在上学，不太适合暴露。所以当他让肖林来古医药业时，并没有说明顾青华的身份，但他认为，通过在晚宴上郑重其事的介绍，聪明如肖林，应该明白他的意思才对。

就连霍青山也不知道，因为自己的一时疏忽，造成了肖林对顾青华的误解。

“我没有这个权利，纪总该有吧！”顾青华垂眸沉思了一瞬，突然出声说道。“我相信，纪总在得知自己的秘书工作并不认真负责，且行为不妥当后，以他对工作的严谨态度，是不可能再启用这位秘书小姐的。”

她一本正经地看着肖林。

原逸很不厚道地想，当肖副总得知顾青华就是公司最大的股东后，再想想她今天说的话，会是怎样一副表情。

顾青华却是挑了挑眉，视线落到腕上那块做工精致的手表上，当时针和分针同时走到正上方时，以她的耳力，不意外地听到十米以外的那间隔音极好的办公室内传来极有规律的脚步声。

紧接着，不出十秒，那道总经理办公室的门被人从里面打开，公私分明的纪向朝走里面走了出来。他一向是准时上班，也准点下班，并且鼓励全公司员工都这样做。并不提倡加班制度，如果谁加班，不仅得不到一分钱的加班工资，反而会被扣钱。

当他第一天上任总经理职位时，就定下了这一项规定，当时让其他中高层员工差点惊掉下巴，且极不认同，认为这样将会影响和阻碍公司的业务发展。在他们的认知里，上班时间那么短，很多岗位的员工根本不可能完成当天的工作量，如果不加班，这些工作谁来组哦？

刚才的那丝停顿，并不是代表她真的不敢和肖林对上。只不过，作为古医药业的最大股东，她不能做出那么冲动的事情。刚才教训李娜，也是因为对方实在太嚣张，也愚蠢，李娜的事情并不会影响到她。但是肖林不同，肖林是霍青山介绍过来的，她不给肖林面子，也得给霍青山面子。因此，她决定将这把火烧到纪向朝身上。

谁让当初纪向朝那么清高难请，害她多花了一倍工资才将他请来坐镇古医药业。虽然，她知道这个钱花得很值，毕竟纪向朝的能力在古医药业开业前后造成的一系列轰动来看，有目共睹。

“纪总是不会开除我的，你凭什么敢替纪总做决定！”

当顾青华将诸多思绪在脑中转了一圈后，就听到李娜尖锐地反驳。这次不用顾青华吩咐，原逸就很有眼色的上前将她拉开，顺便固定了她的身体和下巴，让她无法捣乱。

李娜几次想要挣脱，都无济于事，她的挣扎也只是让自己的头发和妆容更加凌乱和难堪而已。