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如何阻止所谓的“阶级固化”？
有人觉得应该留一部分重要岗位给普通人，譬如说科学议事会中一定比例的议会成员，又或者某些部门的部长，甚至舰长也可以由普通人担任等等。
然而，这个方法并不是非常妥当。
举个简单的例子，曾经在地球上有一个国家，是一个曾经的“准发达国家”。但这个准发达国家却有一个问题，外来的殖民者掌控了国家资本，占据社会上流的绝大多数，土著人与殖民者之间的社会矛盾异常尖锐。
于是某一执政党上台之后，政策制定上开始偏向土著人。
在各种政策的颁布下，土著在这个国家的社会地位明显提高，生活水平逐渐提高，似乎一切都在蒸蒸日上。
但是很快，一切都崩溃了，经济大幅倒退，这个世界上排的上号的国家，彻底退出了发达国家的竞争行列。
为什么呢？因为这个国家规定了：支持土著人持有公司股份，政府采购合同偏向土著人企业，提高土著人管理层和员工在公司中的比例，同等情况下土著人优先聘请。
开一个公司，还要一定程度的土著人管理层比例，然而土著人的综合素质不够，有没有足够的管理能力。很多人只不过在公司里边挂一个名字，干脆就不去上班了，工资还得照开，还不能够将其开除。
