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如果想要享受，不如留在地球。
反正，张远已经将自己家的财产全都捐光了，倒也心安理得。
但还有一点是他比较在乎的，也即飞船内的工作等级。工作等级越高，意味着拥有更多的飞船权限，岗位的重要性以及工资也越高。
人总是要给自己找一点目标的，张远并不想成为飞船里边可有可无的边缘人物。
然而，工作等级不能靠捐款获取，只能依靠自身实力获取了成就后，通过一整套“影响因子算法”公平公正地算出来。
最高级的岗位是“舰长”，也就只有这么几个人选，难以替代。
张远深刻地知道，让飞船顺带航行到20光年外的星球，是多么多么不容易的事。
哪怕地球文明已经尽可能做好准备，整个旅程依旧千辛万苦。
舰长不仅需要统筹规划，需要物质调配，需要培养下一代继承人，而且需要承担巨大的心理压力。那种猪都能做舰长的言论，基本上就是猪的思维。
除了舰长之外，飞船里的中层干部包括各个部门的负责人、大学里的专家教授、项目的审核员、社区组织委员等等。
最低级的工作人员，当然是他们这些飞船维修工人以及生产间的工人。这些工人是饱和式携带的，说的难听一点，不是不重要，而是数量庞大，就算挂掉一半，也不会对飞船的运行造成太大的影响……
想到这里，张远基本上做好了未来的规划。
他本科的成绩还不错，但放在优秀群体当中只能算是一般般，所以，最好写几篇不错的论文，来提高一些社会地位。
“新的社会中，知识为王，社会氛围很好。”
