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如果再有能力为这些的问题找到答案,那你的表现堪称满分,可是有些问题的解决,权力在领导那里,你可以做提示,但是不能做决定,这是雷池,谨记。
虽然陈勃和满正武打交道很久了,可是相互之间还没有建立信任关系,陈勃这次问答,也只是停留在向上收割的第一个阶段,就是把领导要问的问题从复杂变的简单。
至于第二点,干,他既没有权力,也没有机会。
第三点是从第一和第二两点中慢慢积累的,求之不得,欲速则不达。
“还有吗?”满正武意犹未尽的问道,因为他看出来了,陈勃并未回答完整,他肚子里还有一些话要说。
“有,满书记,我们对民营企业的困难诉求,是不是真心真意的推动解决了?他们那些困难的解决,是不是需要请客送礼才能办的快一点,是不是不送不请就没办法解决,或者是给拖着不办?”
这个问题存在不存在自在人心,不用那些企业主出来说,平头百姓就能回答的清清楚楚。
所谓官官相护存在不存在,不敢妄言,但是有一个问题很有意思,如果你是体制内的人员,你去另外一个衙门办事,到了之后首先表明自己的身份单位,是不是办的就好一些快一些,办事的人脸色是不是也会好一些,这个可以试试。