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人数太少,很可能会漏掉很多声音,也会缺掉很多视野。
可若人数太少,却可能造成整体效率的下降,打量时间和精力被耗费在不必要的扯皮之上。
沟通,也是需要成本的。
黎文昌点头,其他人也都没有任何异议。
这意味着他们在场的所有人全都成为了决策层中的一员,除了自家分会的事务,对整个协会的发展,也都有了说话的权力。
而后,又顺理成章的通过了三个规矩。
第一,从今天开始,决策层获得对整个协会的日常管理之权,各分会都应该积极配合支持。
第二,每个决策层成员都有资格提出针对整个协会的议题,供整个决策层讨论,且每个成员都平等的拥有对某项决策一票赞同、不赞同或者弃权的权力,一旦赞同者过半,便顺利通过,所有成员都应该无条件支持落实。
第三,会长拥有一票否决权。
黎文昌等人都在努力消化着这些信息,这似乎就是将以前的一套规矩重新翻了个新。
可仔细琢磨,却又隐隐能品出一些不一样的味道。
“葛平”见状,呵呵一笑,提出一个建议:
“大家与其埋头捉摸,还不如咱们实际上手试一试。”
“怎么上手?”
“葛平”道:
“现在,我就提一个议题,大家参详参详。”
众人纷纷竖起了耳朵,“葛平”环视众人一圈。
“这次,咱们倒是聚得齐全,但我相信,人员聚不齐才是常态。
就比如说我,别说日常管理分不出心思来,就连那些重要议题表决,我都不敢保证会必然出现。
我相信,这不仅仅是我一人的困扰。”
众人闻言,若有所思的纷纷点头。
对于修行者来说,修行才是第一位的。
对于到了他们这般高度的修士来说,就更是如此。
一路从练气小虾米成长到如今高度,又有了协会这个欣欣向荣的平台,谁不想走得更远?
对他们来说,以此闭关就是三五月,一点都不稀奇。
“日常管理这一块倒是不要紧,咱们这么多人,有人不在岗,总是有人在岗的,只要按照规矩来,三五个人同样能将协会管理的井井有条。
最重要的还是议题表决,我的提议是,可以提前将要表决的议题传讯给所有人,并注明表决时间。
等到表决之日,只要支持者的数量超过实际到场人数的一半,议题就算表决通过。”
“葛平”的话刚说完,有人就道:
“没到场之人的表决权,就这么给剥夺了?这不好吧?!”
“葛平”道:
“这是主动弃权,哪里是剥夺?
已经提前将议题内容告知,腿长在自己脚上,要来就来,不来就默认为弃权,我觉得这没什么不好。”
另一人当即反驳道:
“因为一些事情来不了,也不能武断的直接以弃权论吧?
只要将议题内容明确告知,即便人不在现场,也可以投票赞成或反对的呀!
怎么就能一刀切,全部默认为弃权呢?!”
“葛平”摇头道:
“什么叫议题?
在只是大略了解之后就能果断赞成或反对,那不叫议题!
不然,议什么议?