第十八章 人才 (第3/5页)

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应聘普通职位的人，赵烨交给杨海、唐小微以及人事部门的田维维负责，高层管理以及工程师则是赵烨亲自面试，付晓月担任临时秘书。

“王辑志在吗？老板叫你进办公室！”付晓月对着前来应聘的人群大声说道。

一名三十多岁的中年男子举手应声：“在！！！”

付晓月看向他，道：“跟我来。”

“好的！”

王辑志赶忙跟在付晓月身后。

很快，两人就来到了赵烨的办公室，付晓月随后走了出去，单独留下王辑志跟赵烨交谈。

赵烨前世没跟王辑志打过交道，但却听过对方的大名。

王辑志是四通公司初创时期的骨干员工之一，同时还是一个技术牛人，1984年7月份加入了四通公司，担任四通的总工程师。现在是5月6号，四通公司甚至还没有注册，要到5月16日才注册成立。

赵烨相当于是从四通手上截胡。

此刻，赵烨上下打量着王辑志，三十多岁，中等身材，偏瘦，穿着灰外衣和黑裤，神态自若。

“这就是前世的中国文字处理机之父，如果没有王辑志，或许就没有四通的发迹以及延续了20年的辉煌，正是他发明的四通打字机，才成就了后来的四通！

“这样的人才，可不能让他跑到四通公司那里去了，不然反倒是让自己的公司增加一个有实力的竞争对手！”

赵烨心中暗暗道，虽然他不怕与四通竞争，但是能够少一个强大的竞争对手瓜分市场，自然而然可以赚的更多。

四通公司或许技术上比不过自己，但是可以打价格战，进而占据一些市场份额。

“咳咳，王先生你好，从你的个人简历上可以看出，你是一个非常优秀的工程师。我看到你在个人简历中写道，你在1983年第二届中文信息处理国际研讨会上，用你自己开发的汉字系统打印了一份以中西文兼容的汉字处理方案为题的学术论文，这就很厉害了。刚好想象力科技公司又是以开发汉卡发迹的，正需要像你这样专业对口的高科技人才！”赵烨微笑道。