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幸好导师也没有故意为难她的意思,见她态度诚恳的道了歉,说了一句你下次注意点,也就不再追究了。
卓小然急忙低着头随便找了个位置坐下,不让自己继续成为众矢之的。
给他们上课的人姓孔,叫孔泊丞,是培训部的经理。听他说。公司每半年安排一次新人上岗培训,一方面是希望他们能够熟悉业务,尽快进入角色;另一方面是希望他们对各部门的权限分割有一定深度的了解,方便委派任务。
公司是把美国那一套管理照搬过来,所以才会在这么短的时间里就有了一个完整的框架。现在正值腾飞期间,对各个部门的建设也在紧锣密鼓的进行着,销售、管理、财务可以说是公司的命脉,分别由麦克、丹尼、皮特坐镇,他们都是谢嘉俊从美国带来的元老,一方面是顶力协助,另一方面也是替总部监督。总裁叫克罗斯,是董事长的侄子,但这人只是挂名在公司,拿一份分红,仅此而已。说到底,中国地区的命运主要还是抓在谢嘉俊和他手下几个元老手里。
孔泊丞用简短的语句将公司历史,和人事分布都叙说了一遍,并让大家回家一定要牢记背熟。这么大一个公司,部门有十来个,大家各司其职,千万不能弄错他们的职权。尤其是像助理秘书这一类的职位,可以说就是老板眼和耳、手和脚,所以必须得对每个部门的职员和负责人都了如指掌。
卓小然一边做笔记,一边听课,不一会儿,一上午的时间就过去了。
☆、第57章 第五十七章
午休,卓小然走出会议室。
本想给程西溪发个短信报告一下近况,却发现自己的手机被一连串的未接来电给屠屏了,而且都是一个人打来的。从没见过如此大架势的卓小然,顿时被吓尿了。
会做这种极品事的只有一个人,那就是安可!这家伙从一个小时前就开始打她电话,以20秒拨一个一分钟拨3个的频率,一共给她打了一百八十多个电话。害的她的手机在这一个多小时里连续不停地震动,手机盖发烫发热不说,还硬生生地把她的电池从100%的满电状态清空到只剩下不到10%的蓄电量。
卓小然敲了敲自己的胸膛,吐出一口郁闷之气,平复下心情后,接通了安可的电话。
“给我一个理由,不然把你拖进黑名单。”
安可道,“窝不知道午饭吃什么。”
听他这么说,卓小然顿时又暴躁起来,没好气地丢下一句‘吃屎’,就把电话给挂了。
三、二、一……倒数还没结束,催魂夺命call又打了进来。
发脾气归发脾气,但卓小然还是接了起来,劈头就道,“你闲的没事,可是我很忙,我在上班。”
安可半丝不受她恶劣语气的影响,笑嘻嘻地在那头道,“再忙也要吃饭啊。”