消除你的执念[快穿] 第102节

考完试，放假前夕，吴昊严肃着神情找上她，说要和她谈一谈。

唐斐好笑，又有些不耐：“学长，你每次突然出现，都说要找我谈一谈，但每次的话题都没有什么意义。”

吴昊看着她，态度坚持：“给我一点时间，我有很重要的事问你。”

唐斐耸肩：“行吧，不过我还是想说，你每次这样仿佛教导主任找人谈话一样的态度真的很不讨人喜欢。”

吴昊眼神一暗：“用别的态度，你会愿意出来和我相见吗？”

出租车司机看到后视镜不良少年恶狠狠的样子，忍不住劝说看着乖乖女一样的乘客：“你们认识？这人看着就是混社会的，小姑娘出来交朋友要小心。”

唐斐扭头看着后面，直到人影小了才笑着回头：“不是朋友，就见过两次，觉得他年纪还小，未来很长，劝他几句。”

这话说得老气横秋的，司机想说，你自己才多大？而且刚才那是劝人吗？把人都气疯了。

唐斐笑眯眯地想，人情绪失控的时候才更能展现真我，比如这位小少年，气急了就像只小河豚，哪有什么恶人的模样？

第100章 五好男人7

唐斐直截了当：“不会，我至今依旧认为，我和你没有太大的可能。”

吴昊苦笑：“所以，我还能怎么办呢？”

唐斐便说：“所以你所谓很重要的谈话，只是一个约我出来的借口？”

吴昊收拢了脸上的神色，摇头：“不是，我的确有事情，我们找个地方谈。”

两人去了学校的湖边，空旷，人少，无人打扰。

忙碌之中时间总是过得很快，学期期末，零食铺子第二家分店运营稳定，业绩日渐攀升，唐斐她们三人小团队士气大振。

下一步，他们暂时缓了缓开第三家店的步伐，而是开始招人。

可怜得很，说出去都是经理总监的领导，手底下却没人，要干什么活全靠公司其他部门友情提供人手，腆着脸请求老部门给予支援。

唐斐向人力那边争取到了满意的编制数量，将人员指标直接分配下去，让丁涛他们自己给自己的部门招人。

而她则去忙期末考试。