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“啊?”何助理震惊。
江尘御又说:“单方开除,不经过对方同意,按照劳动法,正常赔付他的工资。”
何助理满眼的惊讶,但是看到上级最近的心情都不好,也不敢多问。
离开后,何助理立马求助当初的同事,上一任秘书总长。“罗姐,有个事儿你帮我分析一下。总裁最近心情不好,小苏一直没来上班,第一天总裁脾气暴躁,后来我就按照旷工帮小苏登记了。眼看马上就到了旷工极限了,公司可以根据规定直接开除,但是刚才总裁说让我开除,还特意提了句,按照劳动法给小苏补偿金。我觉得好像哪儿不对。”
罗秘书:“小苏旷工几天了?”
“三四天了。”
“总裁想给小苏钱。”
何助理做事一把好手,但若论了解上级的心理,他不如罗秘书。
罗秘书又说到:“总裁以前从不会关注开除的员工,这次刻意提醒,就是变着法的给小苏钱,让公司以非正当理由开除他,我们赔钱。具体原因,上级的家事,你就不要问了,听着总裁的吩咐去做事吧。”
挂了电话,何助理就去通知人事部了。
刚上任没几日的秘书总长,突然被开除,没有任何原因,海内外的公司官网一起通告。