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她最开始本来以为对方会是和44号宿舍楼宿管一样的角色,为了保护普通人而存在的。但是现在看来,恐怕不一定是这样。

最后一条错误规则是第十二条,也是全红的。很奇怪,「祂」为什么要污染这一条规则呢?在外面谈论公司的事情会得到什么结果,才会让「祂」希望员工都缄口不言?

除此之外,这个怪谈有一点让苏容非常惊讶。就是它并不再局限于一个很小的地点里,很明显,这个怪谈除了这家公司之外,还有外面的地方。

这是之前的怪谈没有遇见过的。

实话说她很好奇,离开这个公司之后的外面的世界,会是什么样子?是怪谈世界吗?又或者外面本身就是一个大型怪谈?

无论是哪种,今天下班之后,她都要去看一眼。

册子后面还有一页,苏容往后翻,发现后一页竟然是另一份规则。

《“小鲜肉罐头公司”客服须知》

一、客服每天必须完成接待十名客户,如果没有完成当天的工作任务将立刻被辞退。接待更多的客户将会提高评分。

二、不要在记录员的本子上写任何内容,也不要在工作过程中主动拨通任何电话号码,即使有人要求你这样做。

三、客服应满足客人的要求,解答客人的疑惑。如果收到客人的投诉,会降低评分。

四、不要试图记住客人的话,也不要试图理解客人的话。

五、如果有同事突然开始胡言乱语,那可能是工作太紧张导致的精神失常。不要理会对方的话,把主管叫过来处理。

六、切记,无论什么情况,客人都不会出现在您面前。

这一份规则里,五、六全是错的。

最后两条规则其实都有显而易见的错误,但是全红就让人有点摸不着头脑了。

第五条可以肯定的是前半句一定是错误的,如果同事突然胡言乱语,百分百受到了诡异的影响,而不单纯是什么精神失常。这几乎是怪谈的常用话术了,一切反常都归功于调查员自己精神有问题。知道的这是公司,不知道的还以为是什么精神病院呢!

但是为什么不能找主管帮忙?面对这种情况,不找主管还能干什么,总不能看着对方发疯吧?

苏容忍不住再一次怀疑主管的阵营。

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