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沃斯站了起来,将自己的需求说了出来,最后很直白的说道,“希望各位同仁能帮帮我,我愿意AA制”沃斯所提到的这个AA制度是光辉国际公司内部所独有的,大家都比较认可的一项制度,因为不管是谁都不敢保证自己不需要公司支援,都有需要的时候。
那么问题就出来了,白帮忙大家肯定不愿意干的,你的项目我帮你完成了,你得奖金我毛都没有,心里肯定是不平的,针对这种情况,沃斯独创了这种AA制,那就是帮助你完成这单任务的人将会分去你这个项目的奖金,拿走一半,因此他们平时尽管累点也不愿意让人帮助,但总有紧急的时候,因为客户的需要永远是第一位的,他们必须要第一时间完成客户的委托才行。
一个人参与那么这个人将会跟荷莉平分奖金,,两个人参与那荷莉的奖金就会是三个人分了,荷莉知道的很清楚,她已经不打算要这次的奖金了,维持好跟保护伞的关系才是最重要的,只要维持住了这条线,奖金是肯定少不了的,保护伞出手大方在行业内也是很有名的,他们的董事长喜欢最好的。
荷莉说完后,下面其他经理犹豫了一下,立刻就有一个站起来了,也是一个年轻人,“我这边到是有一个人选,他是澳大利亚报纸发行量最高的【xN晨锋报】的副总裁,我马上联系他”。
“谢谢马克”荷莉感到很是欣慰,沃斯也感到很欣慰,马克是他一手提拔起来的,这个小伙子大局观相当的好,也有冲劲,业绩也相当的不错,沃斯已经打定注意过完年将马克的级别再提升一级,属于公司内部重点培养的人才,这样的人才还有好几个,他们未来都将会是总裁的接班人选。(未完待续。)
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