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第二天。中医院召开中层干部会议，讨论对余振以及此次事件相关人员的处理。
周洪宇说出了自己的意见：“我的意见是立即终止余振的进修协议。将余振退回原单位。并且今后不再接受此人的进修申请。龚司典医生是余振的指导老师，并且也是主治医生，发生了这样的事情，也要受到相应的处分。不过鉴于龚司典医生在事情发生之后，态度非常端正，并且消除了影响。这一次就做一个口头批评。不进行处分。”
不过，于副院长是不服气的。
“这件事情就算余振有错，也不能说明陈安东就有资格享受专家待遇。他的医学水平并没有得到权威验证。萧老虽然是医院的泰斗，但是医生的薪金结构对于医院运行的稳定性是有着重要影像的。这一次。中医院之所以会发生这样的事情。正是因为医院在引进人才的过程中，并没有以引进医生的职业水准作为唯一的考虑标准。而是将某些人的影响力作为考量的焦点。这是不正常的。”于副院长态度很是坚决，就算要处理余振，也不能放过了陈安东。
“陈医生是省保健局专家名录上的专家，这样的专家无论到哪一家医院，都是要享受专家待遇的。这一点，我想于院长不是不知道。另外，能够增加一名省保健局专家，对于我们中医院的意义是非常重大的。引进这样一名人才，经过了萧老的保举，同时经过了院党委、学术委员会的认同的。不是我周洪宇一言堂做出的决定。”周洪宇对于副院长的咄咄逼人很是不悦。
“就算他是省保健局的专家，那又能说明什么呢？年纪轻轻的，就成为保健局专家，这本身就不正常。在这么明显的问题面前，在座的任何一位都能够看得出。我认为，为了证实陈医生的水平，我建议让陈医生在众人面前展示一下他的医技。大家觉得怎么样？”于子昂将现在的气氛挑了起来，让会议室里，所有的医生一下子打开了话匣。
“我觉得于院长说得非常有道理。就应该好好地查一查这个人的真实水平。”
“别人花了几十年才能够得到的东西，他却轻易得得到。实在是没有公平可言。
