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刚坐好，一名服务人员马上过来抱歉一声，把茶水放在宋保军面前的桌上。
正在发言的是个身材高大的秃顶中年男人，看了看手里文件，说：“杜总，我想谈谈我们星帆航运公司的优势。星帆航运成立于二〇一三年，目前拥有四个办事处，经营三十五艘全货柜轮，员工七百余人，开辟了国内各个海港，以及日本、韩国、朝鲜、东南亚各国的航线，应该能满足茶州新港目前的建设航运需求，希望您能考虑考虑。”
杜隐廊向边上的丁秘书示意，丁秘书把一份文件放在他面前。
杜隐廊粗略一看，说：“叶总，据我所知，星帆航运成立短短四年时间，就发生过十二起事故，伤亡达到十七人，事故比例相当的高。我不在乎你的运费有多低廉，速度有多快捷，我要的是安全。如果你当真参与进来，就必须接受委员会的安全管理。”
“是是。”那秃顶的叶总应道。
杜隐廊又道：“你们先回去做一份安全保障计划书来给我过目，同时也要大规模整改，符合标准了我才可能考虑你的公司。谁还有问题吗？”
另一名大腹便便的男人举手，得到杜隐廊同意后沉声说道：“杜总，我们冠鸿运输公司根据合同要求扩大车队规模，可是现在又说安全不符合标准，整整二百辆车子停在外面一个礼拜了，几百个司机停工，到底怎么回事？能不能给个说法？”
“我还是那句话，服从管理和遵守安全制度。”杜隐廊看也不看他，淡淡的道：“你的司机刚来几天就因为排队问题和其他公司发生争持，结果不服从调配，还聚众闹事，让我怎么做？”
那人说道：“可是带头闹事的几个司机我已经严肃教育了，还向安检递交了检讨书和罚款，这还不行？”
“这不是检讨书和罚款的问题，是你的公司管理制度有问题。”杜隐廊说：“带头闹事的几个司机取消资格，另外保证公司服从新港的管理。”
接下来又谈了几个事情，杜隐廊态度非常认真，事无巨细皆有过问，甚至包括工作人员在工地上随地大小便的问题，也让人做出详细的安排。
最后他起身伸手向宋保军的方向示意：“这位宋保军先生是我刚请到的高级管理人才，虽然年轻，但是经验丰富，以后将由他负责一部分安全管理工作，你们有什么问题，可以直接找宋先生协调。”
