第六百六十八章 第一批员工

这么做，后续带来的实际效益将是十分可观的。

之所以这么说，是因为马是活物，但凡是活着的东西吃饱了之后想的一定是繁衍后代。

“可是你也看到了，我们这群人连自己都喂不饱，我们自己的马都饿成了这个样子。

“将来我们从沙织国那里领

到了马匹该如何放养？没有好的草场，马就喂不好，将来又如何以此获利呢？”

邵曦早就料到了这个问题的出现，于是满脸笑容地对他说道：“这个你大可放心，凡是只替沙织国牧马赚取酬劳的人，都会有上好的草场分配给你们。

“你们做多久，这草场便给你们用多久，不过冬季的干草要你们想办法自备，当然这些也都可以从分配给你们的草场中获取。

“如今我们手中有了这一袋银豆，足够众位兄弟和家中父母、老婆、孩子在接下来的一段日子里吃饱穿暖，若真如这位兄弟所说，我们还做什么马匪？

“从今日起，回去后大家都着手准备，一旦有消息了，我们便去替沙织国放马，今后各位兄弟就不用再四处漂泊了，我们就在沙织国安家过好日子！”

看得出，这位马匪首领平日里在众人之中威望还是挺高的，他的这番激励之辞让这些马匪顿时都振奋了起来。

一个个挥舞着手臂，口中大喊着。

“不做马匪了！我们以后都去放马多好！”

“若是你们自己购买马匹进行放养的话，只需每年向沙织国上缴不多的银钱，便可使用开放的草场，上缴的银钱越多草场就越好。”

这套模式是当初邵曦给阿齐兹提出的建议，这就相当于别人给沙织国打工的时候，由沙织国提供最好的场地和设施。

若是有人不想打工了，想自主经营的话，便可以交钱租用场地和设施，交的租金越多，能够使用的场地和设施就越好。

这就好像是在自己的企业中培养一批精英来进行小微创业，企业给这些创业的员工提供足够的便利，而这些创业的员工又会给企业带来更大的影响力。

这是一种互利互惠的激励模式，既解决了这些放马人的后顾之忧，也提高了所有放马人的积极性。

“谁不想过安生日子？谁愿意一天到晚打家劫舍？此事若是真的，我第一个去领养马匹，谁也别和我抢。”

“我们都听大哥的，大哥让我们做什么，我们就跟着做什么！”

“唉！希望这些都是真的吧！以后老婆孩子就不用跟着我担惊受怕了。”

高兴归高兴，可那马匪首领立马就意识到了什么。

连忙又转过身对邵曦问道：“这位邵兄弟，若你所言不假，这倒的确是件好事。