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不放心归不放心，但对于自己公司规章制度的执行力度，张岚还真感觉自己没什么好说的，毕竟自己集团合资公司的背景加上公司里各种各样的良好的待遇以及在当地较高的社会地位，让很多在这里面工作的员工都非常珍惜自己的这份工作。
而且集团对各种规章制度的考核、尤其是对中低层管理层的考核，走出了名的严格。而不是像很多公司里那样，各种各样的规章制度在很多时候只是走了一个，过场，只要稍微有点儿小权利的，就有自己的特权。在艾丽丝集团则完全不会出现这种情况，哪怕是大到分公司的经理，在规章制度面前，也没有任何的特权可言，就像是张宗君和杨芝一样，虽然贵为公司的股东，可一样要每天按时上下班。如果说整个，艾丽丝集团里谁有特权的话，估计大概就是张岚这小子了。
但严格的规章制度并不等于严酷，艾丽丝集团的各项规章制度的规定还是非常的人『性』化的。很宽容，员工们也没有在其他合资公司里面那么多的勾心斗角和如履薄冰一般的感觉，在这里工作很开心，你需要做的，就是将精力投入到工作当中去，而不是像在其他很多的公司里那样，需要花费大量的精力来处理与同事、与上级领导之间的关系。
据张岚了解，很多人认为在艾丽丝集团工作很愉快，对于自己的工作坏境和氛围，员工们的满意度非常的高。
既然工作条件舒心。而且薪资水平也相当的令人满意，那自然也没有人想要丢掉自己手上的这份让自己深以为自豪的工作，每个人都在工作的时候挥出了自己最大的热情。
所以在生了这么严重的事情之后，张岚相信绝对不会有人敢拿着自己的前途来开玩笑就算是现在大学还没有扩招，但这两年下岗下的，老百姓的就业压力其实还是很大的。
