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“好啊！”孙莉莉高兴地就道，王莹同样也笑了，故意打趣道：“领导还真是懂我的意思，我本来就是想问问您有没有地方去，如果有地方的能不能把我们一起带过去。现在可好了，这个问题解决了，领导您放心，我和小孙一定会好好干的。”
周利文哈哈大笑着，和王莹她们聊了几句，并且约好了离职的时候。等王莹她们走后不久，潘亮过来了。
除潘亮外，销售部的业务员，尤其是平时和周利文关系比较近的几个人6续找了过来，其中有几个人也提出要跟周利文干，询问周利文离开花城分公司后是否有方向，能不能把他们一起带走。
对于这个，周利文有些不怎么好回答了，他带王莹和孙莉莉走没什么关系，毕竟她们的编制不在集团，而潘亮这些人都是集团编制，如果一起离开的话非得闹出点事来不可。再者，周利文非常清楚这些业务员的情况，作为国有企业的销售部和民营、外资企业根本不同，说白了他们恐怕承受不了竞争的压力，毕竟在国有企业中，他们所做的业务依靠的是国家的渠道和企业的雄厚背景，所承受的压力并不大，再加上国有企业人员性格的弊端，在国企中干出成绩的人去了民营和外企不一定能够成功的。
周利文是商人，可不是慈善家，他总不能拉这么一批人进自己公司吧？如果做好了也就算了，可万一做差了怎么办？难道还辞退不成？但又不辞退，周利文又总不能白养着他们吧？对此，周利文决定一个都不带，婉言谢绝了他们的好意，同时安抚这些人让他们安心工作，告诉他们只要自己一离开，接替的经理无论怎么样，依旧离不开销售部的支持。
不过周利文也没把话说死，在谈话过程中他透露出人不走但依旧可以合作的意思，也就是让他们继续留在集团和花城，在工作之外替自己兼职。尤其是潘亮和李国立，周利文许诺之前推广的代销产品依旧合作有效，他们的私人提成将会继续结算，这样一来人走和不走没什么区别，甚至从某种意义来讲，留在花城分公司反而有利。
仓储主管顾永建没有和销售部的那些业务员们登门拜访，试图跟着周利文离开。和别人不同，顾永建此时已经知道了周利文和郭氏的关系，而且还跟着他上了同一条船。
