470 分工 (第4/5页)

给您添蘑菇啦提示您：看后求收藏（吾看中文5kzw.net），接着再看更方便。

出来混，衡量一个干部实力的硬参数，除了权力与资源外，最关键的就是人，你管多少人，就是你能耐和权力的一种体现，就管一个七八个人的处室，这太惨了，好歹得二三十人你才算个东西。

至于张逸夫，他对通过要人来扩充权力没什么想法，做多少事用多少人，北漠确实是大事，但在现代管理思维中，绝大多数细化的工作都是要分出去的，办公室里挤这么多人没用。三溪需要的人多，是因为那个工程实在太大也太复杂了，这种规模的大坝，这种规模的移民，这种规模的电机，这种规模的输电线路，这种规模的工程，各方面都没有十足的经验，需要一大批专业人士参与，一大批管理人员来运作，北漠则不同，他再大也就是个火电厂，我们建了几千个了，各单位都经验十足，有七八个人牵头计划管理并没有什么说不过去的。

在他眼里，始终贵精不贵多。

当然，多少人这件事，在张逸夫眼里也根本不是个事儿，不够用再要就是了，北漠跟节能不同，部里的重点工程，所有人都会让道的。

张逸夫自然有他急于点出的事情。

“有几件事，段处长肯定也思考过了，我在这里先提出来，咱们可以提早安排。”张逸夫就此起身，不多废话，直入关键点，“段处长和王处长在基建方面经验都十分丰富，我就提出几点北漠跟以往不同的地方，咱们稍微讨论一下，确定工作方向。”

“其一，设计，以往的发电项目，都是委托设计院进行设计就可以了，但这次确定要所有机组采用超临界技术，这样的标准下，北漠的设计难度已经超出了我们国内设计院的能力，因此从设计阶段，恐怕就要开始进行国际招标，让绝对有实力和成功案例的国外公司来负责这件事。”

“等等……抱歉打断一下。”王硕皱眉道，“让外国人来设计，论证报告中没有确定过吧？”

“也没有否定。”

“这样的话，整个工程难度又要上一个台阶了。”王硕思索道。