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刘鑫眉头一挑，听淳于琼这么一说，大汉原来还是有度数比较高的酒水，不过这酒水的质量看起来并不怎样，很有可能是经过简单蒸馏过的白酒或是杂粮酒。
这时袁绍也才想起来，淳于琼这人最喜欢的事情便是喝酒，以前在洛阳的时候，淳于琼就喜欢有事没事的叫上袁绍，再加上三两个好友，大家一起找个地方喝酒，淳于琼也总能找到一些稀奇古怪的酒水来。
想到这里，袁绍忍不住向刘鑫使了一个眼色。
刘鑫自然是心领神会，知道这是一个招揽淳于琼的好机会。
招揽人才，看起来只是几句话的事情，但是这背后可是隐藏着大学问。
首先你得有个人魅力，打出自己特有的招牌来，确定自己最主要的特质，最好还要和其他人不一样。
比如曹操的枭雄气质，刘备的仁义之心，以及孙权的。。。嗯，孙权父兄的能力。
再者便是要有名气，毕竟没有人会选择追随无名之辈，所以招揽不同级别的人，首先就得拥有与之相匹配的名气。
比如你想招揽某个村子的农夫张三，你只要是个县城中的小吏便可以了；如果你想招揽某位不得志的读书人，你只要是县令，或是某个小世家的子弟便有机会；如果你想招揽程远志，波才这样的不入流黄巾武将，你只要达到一郡太守的声望便可以了；至于乐就俞涉这样胸无大志的三流武将，只要是世家大族的子弟，便可以轻松招揽；再说如武安国，高览这样的有一定名气的武将，那就需要刺史出马才行；而在这之上，张飞关羽这样被刘备给直接忽悠瘸了的不算，其他一流的三国武将与谋士，都是投靠了当时鼎鼎有名的大人物，就算是明珠暗投的张合于禁，他们的第一任主公好歹也是十八路诸侯之一。
至于如诸葛亮，庞统，司马懿这类三国顶尖的谋士，他们更是不见兔子不撒鹰，不是最顶尖，最有潜力的诸侯来招揽自己，他们连见都不打算见，更别提在某些名气一般的诸侯太守手下打“短工”（最著名的莫过于刘备，在公孙瓒，曹操，乃至吕布等人的手下都打过短工），或是频繁“跳槽”（说的还是刘备），因为这样会降低自己的身价。
所以在某种程度上，不是主公去招揽他们，而且他们在“招揽”主公。
