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“这个，这个郭怀一沉不住气啊，谁安排这个打手来参加文谈的？这不怪他，只能怪安排他参加的人……”
“对，对，这个是我的安排有误……”
伍大鹏董事长连忙出来承认，真没有想到这个郭怀一如此冲动。
这事情不容辩解，再说了，敢于承认错误的领导，往往更能得到别人的尊敬……
“这算啥啊，以后我们还有太多这样的事情了……一个何斌哪里够用……那个何斌表现不错，让他培训一下郭怀一不就完事了？！”
刚才那个指责安排有误的技术员一点儿也不在意的说。
“要不两人一起培训一下吧？杨斌不像是在谈判，倒是像黑社会在勒索，真有派头……只要他们没有惧怕欧洲人的心理就好------”
“就是，就是，让伍董事长给他们讲讲……他说假话都像是真的一样……”
“谢谢你的表扬……”
伍大鹏董事长脸不红，心不跳地说了声谢谢。
大家现在都是年轻人------上下级关系只是体现在工作上，平常里，大家打打闹闹没啥。
上次董事会打起来的事情，没有引起任何不良的影响------其实技术员们也经常打架，比如小红和小白……
伍大鹏董事长自己也确实想亲自给他们培训一下，他觉得自己有些高估何斌对谈判的理解了。
谈判的最大利益不在于把对手逼入绝境……要有余地，不能抓个蛤蟆捏出尿来，要考虑纵深连带关系，大局关系，这是比较复杂的一项行为。
当然，人家何斌也不知道汉唐集团的整体布局和安排……他还真心以为能多要一些赎金才是最大利益呢。
伍大鹏董事长决定给两个人好好讲一下谈判的技巧，也必须把一些针对荷兰人的安排告诉他们……赎金问题不是最重要的……如何借力打力才是关键，利益最大化才是关键……为此他准备了一下，地球仪要用上，一些各国的资料要用上------当然还要少量剧透汉唐集团的前景打算------
如果你能在战场上拿到的东西，那么，在一个理智的敌人身上，你也可以在谈判中拿到。
