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伍大鹏董事长原本想发个贴子表明态度，但是他看了看大家的态度后，便放弃了自己的想法。
真是董事会的错了。
伍大鹏董事长总结了一下这次的教训。
第一，不要有什么群众和领导的观念。
这不是什么高手在民间的问题，而是不要把别人当傻瓜的问题。你再会说也不如别人会听。如果他伍大鹏董事长把家里的人都放到某国去，然后告诉这帮子人说我们最有希望------他们就算不说话，也会在心里面，啐自己一脸。
第二，一定要及时沟通，而且有表达的渠道。
比如这次广州事件，何必被网络上舆论吓了一跳？如果大家都提出自己的观点，坐下来一起讨论，什么问题都摆在桌面上，完全可以找到解决问题的最好办法嘛！当然，前提是所有一切都是我们的，而不是他们的。民意不是玩具，不是据群众举报或民愤极大的标准化借口。真正重视民意就大大方方说出来一切，一定会达成共识------当然前提还是所有一切都是我们的。
第三，一定要有个平台，把所有人的想法说出来------如果十几年二十几后所谓网络消失了该怎么办？那也要找到一个好办法！一定会有，只要我们真心想找！
伍大鹏董事长打完这些字以后，脑袋里也是一阵阵的迷糊，刚才喝酒喝得太多了。
他也不管自己说得对不对，真心想睡觉了。算了，以后再说吧。
第二天，五个董事互相联系后，马上出台了针对这次“广州事件”的应对办法，核心就暂时放一放，这件事情不可能完。
网上的舆论风平浪静，喊打喊杀的人啥话也没说。什么道理都摆在了桌面上，只要是个有正常理智的人都看得明明白白。
董事会这次的决定是对的。
伍大鹏董事长对这次的所谓风波得到了一次更深的体会，也算是好事。
矛盾和冲突往往出现在信息的不透明身上，当然因为别有用心而不敢透明除外。
布袋镇的王结首自从汉唐集团的人来了后，心情一直不太好。
这不是为了银两或粮食什么的。生活上，这个镇子上的几百户人家都过上了好日子，当然也不能少了他的，而且在同等的条件下，他还比别的人家多拿了一份“工资”，不少呢，到底有多少他不想告诉别人。
在布袋镇只要有手有脚的，去布袋镇盐场打工，每天一结工钱，要银两要粮要钱都是随意的。如果机灵一点的，能被选上去布袋镇的盐化工厂做工，随便是哪一个厂子，那工钱立刻比盐场里多三倍，如果没什么力气的，就算是扫扫大街，也能混口饭吃，这帮子汉唐集团的人见不得道上有垃圾，怪事。
王结首生气的是自己少了一些抽水的钱。原先有几十户人家在海滩那里煮盐，他们向红毛蕃交了人头税和十之一的盐税之外，格外还要孝敬自己一些，他们称这个叫抽水钱。
