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“许经理，多引进一些年轻球员吧。我也没想到我们明年就能够打亚冠，如果夺冠，还可以打世俱杯比赛。到时候。我们俱乐部彻底出名了。球员的实力也会让全世界认识。必然会有很多球员有机会走出去。既然有机会走出去，我们就不要挡他们的路。让他们走。去别的国内俱乐部，我们也放行。但是咱们不能吃亏。一定在球员达到最高价值的时候，才考虑出手。这些球员，我们可都是签了长约的。”秦川说道。
“秦博士，不是说好等我们进入中超之后，才考虑让球员转会么？”许素月没想到老板又改主意了。
“想法跟不上变化。自然要改了。我看青年队的那些年轻人进步就很快嘛。打甲级联赛足够了。当然我们也不可能将所有球员一口气全放出去。要将咱们的球员全部运作起来，也不是一时半会的事情。将来我们汉鼎可以成为中国的足球兵工厂。咱们不光培养球员，还搞售后。呃，就是还对球员的伤病提供医疗保障。球员退役了，我们还可以接受他们回汉鼎。”秦川突然来了灵感。主意一连串一连串的爆出来。
“啊？”秦川的想法果然有些匪夷所思，让许素月吃了一惊，不过转念一想，却有觉得秦川的这些想法是可行的。汉鼎最大的优势就是能够提升球员的本身素质，在伤病的康复治疗方面更是优势明显。又出售球员还售后三包，这种做法不要太诱人。别的球队可以放心的买汉鼎的球员，根本不会出现花了一大笔钱买回来结果只能供在伤病名单里的尴尬。
“什么球员都卖？”许素月问道。
“只要价钱合适，又有什么不能卖的？再说以咱们汉鼎的生产线实力，什么样的球员不能很快重新培养出来？联赛里的优秀球员多起来，自然而然提升上去，汉鼎自然也是受益者。光是球员输出，就是一个非常不错的收入来源。”秦川倒是一点都不担心。
“要是球员自己不愿意走呢？”许素月问道。
“不愿意走，那就留下来。汉鼎也不会亏待了对汉鼎忠诚的人。”秦川这话似乎另有所指。让许素月也惊了一下，“啊？”
